ASSOC REGIONALE AIDE ENFANCE MALHEUREUSE
Postée il y a 24 heures
- Titre : Agent de service (Aide-ménagère). H/F
- Statut : Salarié non-cadre en référence à la CCNT de 66
- Type de contrat - Contrat aidé (Vérifiez votre éligibilité au Parcours Emploi Compétences avant de postuler)
L'Agent de service est idéalement titulaire d'un diplôme professionnel, l'expérience de la profession est un plus.
Le recrutement est effectué par le Directeur du Village selon la procédure associative.
L'Agent de service a pour mission d'effectuer les tâches ménagères quotidiennes, dans les maisons d'accueil des enfants et les bureaux administratifs. Elle ou il peut être amenée à :
Entretenir les sols
Nettoyer les vitres, Nettoyer tous les encadrements
Nettoyer le réfrigérateur et appareils ménagers
Entretien du linge
Garder les enfants pour une courte durée en l'absence des éducatrices et éducateurs.
Laver les murs, Laver les dessus et intérieurs de placards
L'Agent de service de village est placé(e) sous l'autorité du directeur du village qui établit son planning de travail à partir des besoins.
Le directeur peut modifier son emploi du temps à tout moment pour raison de service.
L'Agent de service est en permanence en lien avec l'ensemble de l'équipe éducative, elle ou il doit lui assurer la transmission de toute information particulière concernant les enfants / fratries.
Il ou elle est attentif(ve) aux besoins de la maison exprimés par les éducatrices et éducateurs.
LES CONDITIONS SPECIFIQUES D'EXERCICE
- Eléments et trajectoire de rémunération
Il faut se reporter à la convention collective qui fixe la rémunération initiale et les principes d'évolution.
- Lieu de travail
Village d'Enfants SOS d'Alsace
1 rue du village, 67210 Obernai
- Horaires de travail : Du lundi au vendredi : 8h30/12h30 13h30/16h30
Les horaires peuvent être modifiés et adaptés.
- Moyens
L'Agent de service dispose de tout l'équipement nécessaire à l'exécution de ses tâches.
- Contraintes
Manipulation de produits dangereux / corrosifs
S'adapter à l'urgence des tâches
Travail en hauteur
Confidentialité
Travail effectué en collaboration
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.