Postée il y a 24 heures
Vous assurez le suivi et la gestion commerciale de nos clients FRANCE et EXPORT. Votre sens du contact vous permettra d'assurer les tâches suivantes : suivre et fidéliser les clients existants, mettre à jour leur dossier, analyser les ventes et les marges, rechercher et suivre de nouveaux prospects, assurer la présentation commerciale de notre marque.
La maitrise du français et de l'anglais et des outils bureautiques est indispensable.
Un sens commercial, le travail en équipe, une attitude positive et bienveillante sont des qualités que nous recherchons.
Experience: 5 An(s)
Compétences: anglais courant,maitrise des outils word, exel, PPT,CANVA ,Des connaissances en cosmétique seraient un +
Langues: Anglais exigé,Français exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de parfumerie et de produits de beauté
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 5 An(s)
Compétences: anglais courant,maitrise des outils word, exel, PPT,CANVA ,Des connaissances en cosmétique seraient un +
Langues: Anglais exigé,Français exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de parfumerie et de produits de beauté
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.