Postée il y a 21 jours
En tant que juriste au sein de France Victimes 49, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et l'assistance juridique des victimes d'infractions pénales.
Vous serez principalement chargé(e) des missions liées au Bureau d'Aide aux Victimes (BAVI), y compris la notification des classements sans suite et l'information des victimes sur la procédure judiciaire.
De plus, vous serez en charge des permanences dédiées aux EVVI urgentes (Évaluation de la Vulnérabilité des Victimes d'Infraction), en collaboration avec une équipe de juristes et de psychologues.
Votre semaine de travail sera organisée comme suit : 7 heures par jour
Vous êtes titulaire d'un MASTER DROIT PENAL ou MASTER VICTIMOLOGIE
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques pédagogiques,Droit pénal,Conseiller, accompagner une personne,Communiquer à l'oral en milieu professionnel
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques pédagogiques,Droit pénal,Conseiller, accompagner une personne,Communiquer à l'oral en milieu professionnel
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.