Postée il y a 7 heures
PRESENTATION DU GROUPE :
L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5.700 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association.
L'Association Hospitalière Sainte Marie recrute pour la Etablissement d'accueil médicalisé à PRIVAS.
VOS MISSIONS :
Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé de l'Etablissement d'accueil médicalisé, il ou elle aura pour principales missions :
Contribuer au bien-être des résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie :
- Assurer l'accompagnement physique et psychologique individualisé dans les actes de la vie courante :
o Aider aux soins d'hygiène (lever, toilette, habillage, déshabillage)
o Aider à la prise des repas (distribution, respect des régimes prescrits, hydratation, élimination)
o Sous la responsabilité de l'infirmier : effectuer certains soins et aider à la prise des médicaments
- Participer à la décoration, l'organisation et l'entretien du cadre de vie
- Animer ou co-animer les activités culturelles, sportives, ludiques, éducatives et sociales avec des membres de l'équipe pluri disciplinaire et/ou partenaires extérieurs
- Accompagner les résidents dans la relation à l'environnement et le maintien de la vie sociale
o Aider au maintien des liens familiaux et sociaux
o Susciter, stimuler la participation citoyenne et l'inscription dans la vie de la cité
o Accompagner les déplacements internes et externes (courses, dentiste, médecin.)
Recueillir et transmettre des informations pour l'équipe pluridisciplinaire en vue de l'élaboration des projets personnalisés et participer à leur mise en place
Missions complémentaires :
Participer à la vie institutionnelle :
Participer aux différentes réunions et groupes de travail de l'établissement
Accueillir et accompagner les stagiaires (tuteur)
VOTRE REMUNERATION :
Rémunération et reprise ancienneté selon CCN51
Coef 351
Prime décentralisée annuelle + PRIME SEGUR
VOTRE PROFIL :
DIPLOME AMP ou AES exigé.
SAVOIR-FAIRE :
- Connaitre les règles d'hygiène
- Connaitre les techniques de manutention
- Être capable de recueillir les informations pertinentes et utiles en vue d'évaluer le degré d'autonomie de la personne accueillie
- Savoir utiliser les techniques et modes de communication avec des usagers présentant des troubles de la communication
- Être force de proposition
- Faire preuve d'analyse et de synthèse
- Capacité à rédiger des transmissions écrites
- Savoir animer des groupes avec des activités physiques et cognitives
SAVOIR-ETRE :
- Qualité d'écoute, d'empathie, de disponibilité et de dynamisme
- Patience et désir de communiquer
- Capacité de travail en équipe pluri-professionnelle
- Sens de la hiérarchie
- Respect du secret professionnel
MODALITES DU POSTE :
Le poste est à pourvoir dès que possible
Horaires : Planning à la quatorzaine soirs/matins, 1 week-end sur 2 travaillé.
Matin : 07h00-14h48 / 13h30-21h18
Les candidats peuvent se renseigner auprès de :
- Andréa CUEL, responsable de structure médico-social
Experience: Débutant accepté
Compétences: Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes),Relayer de l'information
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes),Relayer de l'information
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.