Postée il y a 10 heures
Dans le cadre d'un remplacement sur la Maison d'Accueil Spécialisée de l'Association des Papillons Blancs et des cantons de la Risle, nous recherchons :
1 chef de service (H/F)
CDD d'un mois (renouvelable) - Temps Plein - forfait cadre
Poste à pourvoir dès que possible
Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services
Pour Personnes Inadaptées et Handicapées du 15 mars 1966.
Missions :
Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, aides-soignants, infirmiers, psychologues...)
Coordonner l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement des résidents
Garantir la qualité des soins et de l'accompagnement des résidents
Gérer les plannings et les ressources humaines de l'équipe
Assurer le suivi administratif et budgétaire du service
Collaborer avec les familles, les partenaires et les différents intervenants
Participer au développement du projet d'établissement
Experience: Débutant accepté
Compétences: Protocoles de soins,Circuit du médicament,Conditions d'assistance et de prise en charge,Contrôle de la qualité des soins,Coordination inter-services,Démarche qualité,Évaluation des pratiques professionnelles,Gestion des ressources humaines,Mastère spécialisé économie et gestion de la santé,Matériovigilance,Outils de planification des ressources humaines,Prévention des infections,Prévention des risques médicaux,Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales,Protocoles de soins d'urgence,Règles d'hygiène et d'asepsie,Respect des normes de sécurité sanitaire,Utilisation de bases de données médicales,Apporter un appui technique pour le personnel,Concevoir des protocoles de soins,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Piloter une activité,Appliquer et assurer un cadre juridique ou réglementaire des pratiques,Assurer la conformité des pratiques avec les normes de santé,Concevoir et contrôler la mise en place des protocoles de soins, de vigilance sanitaire et des normes d'hygiène,Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Maintenir une communication efficace entre les équipes,Prévenir et résoudre les conflits,Promouvoir les pratiques de santé préventive,Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines,Réaliser la gestion administrative du personnel,Renseigner des supports de suivi d'activité,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé,Surveiller l'application des protocoles de soins,Valoriser et partager les bonnes pratiques,Veiller au respect des normes d'hygiène
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Protocoles de soins,Circuit du médicament,Conditions d'assistance et de prise en charge,Contrôle de la qualité des soins,Coordination inter-services,Démarche qualité,Évaluation des pratiques professionnelles,Gestion des ressources humaines,Mastère spécialisé économie et gestion de la santé,Matériovigilance,Outils de planification des ressources humaines,Prévention des infections,Prévention des risques médicaux,Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales,Protocoles de soins d'urgence,Règles d'hygiène et d'asepsie,Respect des normes de sécurité sanitaire,Utilisation de bases de données médicales,Apporter un appui technique pour le personnel,Concevoir des protocoles de soins,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Piloter une activité,Appliquer et assurer un cadre juridique ou réglementaire des pratiques,Assurer la conformité des pratiques avec les normes de santé,Concevoir et contrôler la mise en place des protocoles de soins, de vigilance sanitaire et des normes d'hygiène,Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Maintenir une communication efficace entre les équipes,Prévenir et résoudre les conflits,Promouvoir les pratiques de santé préventive,Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines,Réaliser la gestion administrative du personnel,Renseigner des supports de suivi d'activité,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé,Surveiller l'application des protocoles de soins,Valoriser et partager les bonnes pratiques,Veiller au respect des normes d'hygiène
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.