DELEGATION DEPARTEMENTALE MARNE APF
Postée il y a 18 heures
** Poste à pourvoir dès que possible **
Sous la responsabilité du Directeur Territorial des Actions Associatives, le/la CD2A contribue au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en œuvre des actions de proximité.
Missions principales :
- Développement du Festival Humour et Handicap
- Mise en place de l'école de la SEP
- Appui sur le projet territorial à destination des mineurs aidants
- Animation du réseau local
- Accueil
- Gestion de projets
- Partenariats et soutien aux élus
- Travail en équipe et participation à la vie associative
Qualités facilitant l'exercice de la fonction :
Leadership
Aisance relationnelle
Savoir rendre compte
Formation requise et expérience souhaitée :
Bac + 3, diplôme dans le développement associatif, le développement local
Expérience dans le secteur du handicap et/ou dans le secteur associatif
Poste basé à Reims
Déplacement sur les Ardennes et la Marne, éventuellement sur la Région Grand Est
Salaire 2029 brut
Experience: Débutant accepté
Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Élaborer une stratégie de développement d'activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Élaborer une stratégie de développement d'activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.