Postée il y a 24 heures
Le centre E.Leclerc de BRIVE-LA-GAILLARDE emploie près d'une centaine de salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a fait l'objet de travaux d'agrandissement et d'embellissement ces derniers mois.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
Descriptif de l'offre :
Le centre E.Leclerc de BRIVE-LA-GAILLARDE recrute un ADJOINT AU RESPONSABLE DRIVE H/F.
Sous la responsabilité du responsable drive, vous assurez la bonne tenue de l'ensemble du DRIVE en respectant l'organisation en place et assurez tous les aspects de la gestion de l'activité.
Vous encadrez et animez l'équipe Drive : réapprovisionnement, préparation de commande, livraison, management terrain. Vous organisez de façon efficiente les missions afin d'être un acteur clef du développement du CA.
Vous serez surtout force de proposition pour améliorer l'activité et le fonctionnement du Drive.
MISSIONS PRINCIPALES
- Participez à la réalisation des objectifs définis avec votre Responsable et la direction,
- Vous facilitez l'intégration et la formation des nouveaux salariés dans votre équipe, vous assistez votre manager dans la montée en compétence des collaborateurs,
- Vous êtes responsable de l'approvisionnement produits permanents et promotionnels ainsi que de la tenue des rayons,
- Etes responsable de la préparation des commandes en organisant les missions de vos équipes,
- Vous gérez les litiges (quantités, qualité, délais) et traiter les réclamations des clients avec professionnalisme.
- Vous respectez et faites respecter, les règles relatives à l'hygiène, sécurité, législation et traçabilité,
Profil recherché
Vous êtes un leader naturel, capable de fédérer, organiser et faire évoluer votre équipe, tout en veillant à leur formation et à leur développement.
Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre investissement, votre autonomie et votre rigueur.
Diplôme : Bac+2
Poste à temps complet de 39h hebdomadaire du lundi au samedi.
Statut AGENT DE MAITRISE.
Rémunération sur 13 mois + Participation + Intéressement
Si vous vous reconnaissez dans ce poste, n'hésitez pas à postuler.
Experience: 6 Mois
Compétences: Gestion des rayons,Animer, coordonner une équipe,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Organiser, aménager un espace de vente,Piloter une activité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hypermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 6 Mois
Compétences: Gestion des rayons,Animer, coordonner une équipe,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Organiser, aménager un espace de vente,Piloter une activité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hypermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.