Postée il y a 12 jours
Employeur présent sur le Salon TAF Montpellier le jeudi 27 mars au niveau du secteur intérim au Parc des Expositions
Pour l'un de nos clients, spécialisé dans la mécanique poids lourd vos missions seront les suivantes :
- Effectuer la maintenance préventive et curative de véhicules allant de la fourgonnette au SPL
- Entretien du moteur, des pneus, du hayon...
- Assurer le suivi des interventions dans le respect des normes de sécurité
35h par semaine avec une heure de pause déjeuner.
Avantages :
- Accompagnement personnalisé du salarié.
- Prise en charge des préoccupations du quotidien par différentes aides matérielles et organisationnelles
- Proposition de parcours de formation pour augmenter les compétences.
- Majoration de salaire de 21 % (ICP et IFM)
Experience: 2 An(s)
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide
Permis: C - Poids lourd souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide
Permis: C - Poids lourd souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.