Manpower
Postée il y a 24 heures
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Manpower LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Assistant commercial (H/F) dans la gestion d'appels d'offres (AO) Les missions :
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
- Assurer la veille commerciale pour identifier des appels d'offres.
- Soumettre les appels d'offres identifiés à la direction pour validation.
- Gérer la réponse aux appels d'offres, incluant la préparation de tous les documents nécessaires.
- Faire l'interface entre les interlocuteurs techniques et la direction.
- Maîtriser les outils bureautiques nécessaires à la gestion des dossiers.
- Rédiger des documents clairs et professionnels.
- Démontrer une capacité à synthétiser les informations.
- Travailler de manière autonome et faire preuve de leadership
Le profil :
Expérience en gestion commerciale, maîtrise des outils bureautiques, excellentes capacités rédactionnelles, autonomie et leadership.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Congés payés et RTT
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 3 mois