Postée il y a 23 heures
Envie de prendre les rênes d’un chantier tout en apprenant les ficelles du métier ? Rejoignez-nous comme apprenti chef de chantier.
Vous serez accompagné par Jeremy, Responsable d'activité.
Gestion de votre production chantier :
-
- Vous aidez à préparer les chantiers pour notre client ENEDIS (Lecture DICT, implantation, marquage)
- Vous aidez à planifier les chantiers (gestion de délai et de faisabilité)
- Vous aider au pilotage des équipes sur le terrain (équipes en propre et en sous traitance)
- Vous anticipez les besoins en matériels pour vos chantiers et aidez pour procéder aux achats selon la procédure interne
-
Vous aidez à suive l'état du parc VL / engins lors de la remise aux équipes
- Vous suivez vos chantiers
Gestion administrative :
-
- Vous centralisez les retours chantiers, aidez au suivi de l'application des consignes et aidez au contrôle de la qualité des travaux
- Vous aidez à la réalisation des comptes rendus de chantiers
- Vous aidez à la réalisation des devis nécessaires pour la facturation des travaux supplémentaires
- Vous aidez dans la réalisation des inventaires (parc tourets, consommables...)
- Vous saisirez les "bons manuels chantiers
Vous aidez à suive l'état du parc VL / engins lors de la remise aux équipes
Qui êtes vous ?
- Vous êtes très à l'aise avec l'outil informatique et vous adaptez rapidement à différents logiciels,
- Vous savez reporter et suivre vos dossiers / votre activité sur Excel : Saisie + rédiger des formules
- Vous savez rédiger des courriers sur Word avec les raccourcis clavier ou publipostage nécessaire
- Vous êtes à l’aise au téléphone, pas par SMS , avoir une conversation téléphonique, c'est chose aisée pour vous
- Vous savez vous adapter à différents interlocuteurs
- Vous êtes de nature à anticiper les évènements.
ENSIO prône la reconnaissance des compétences individuelles de ses salariés : hommes, femmes, bénéficiaires de la RQTH, fan de chocolat, groupie de Beyonce etc. Postulez chez nous ! Ce sont vos compétences qui nous intéressent avant tout !
Gagnons du temps dans notre processus de recrutement :
- Etape 1 : un premier échange d'environ 30 minutes avec Floriane Chargée de recrutement : C'est qui ça Floriane ?
- Etape 2 : Entretien d'environ 45 minutes avec Jeremy, manager de service
- Etape 3 : Bah voilà, c'est déjà un beau parcours, réponse sous 10 jours max
Ensio ?
Vous ne connaissez pas forcément et pourtant nous sommes partout ! Tels des hommes et des femmes de l'ombre, nous œuvrons au quotidien pour vous permettre de vous connecter à tous vos réseaux favoris (Linkedin of course, Instagram....) et regarder la télévision en mode "Chill" Netflix sur votre canapé.
Et quand vous prenez votre voiture full électrique pour venir travailler, c'est un de nos collaborateurs qui comme Olivier (pas celui de Carglass) est venu vous installer votre Borne de Charge Électrique…