Postée il y a 49 jours
Agence Activ, agence d'intérim à Angers, Doué-la Fontaine et Thouars.
UNE AGENCE QUI FAIT LA DIFFÉRENCE
Une implantation sur un territoire connu, associée à une volonté active de participer au développement économique local, nous permet de fiabiliser nos recrutements.
Une entreprise indépendante et agile qui s'adapte à tous vos besoins.
L'innovation est au coeur de notre fonctionnement, nous allons chercher les candidats avec des méthodes rarement exploitées.
Attentif et rigoureux, nous adaptons nos propositions aux exigences de chacun. Vos préoccupations sont notre, nous sommes l'extension de votre service RH.
Le chef d'équipe gros oeuvre encadre des ouvriers pour mener à bien les missions.
À la fois technicien et manager, il participe et veille à l'exécution des tâches dans le respect des délais et de la qualité.
- Deux fonctions : la réalisation de l'ouvrage et le management d'une équipe
- Assurer la préparation et l'organisation des postes de travail de son équipe
- Veiller à la bonne exécution de chaque étape du projet dans le respect des règles d'exécution, des délais, de la qualité et de la conformité de l'ouvrage
- Faire respecter la réglementation et les consignes de sécurité
- Partie production : préparer le chantier en fonction des contraintes, transmettre aux ouvriers les consignes qui lui sont transmises, gérer l'outillage et les matériaux, procéder à la levée du chantier
- Connaissance des règles de sécurité
- Opérationnel en production ET en management = grande polyvalence
- Sens du relationnel et de l'écoute
- Capable de faire de la banche
- Autonomie et proactivité
- Encadrement d'une équipe de 3 personnes
Responsabilités
- 39h = 35 + 4h supplémentaires
- 50€ de CE WIISMILE mensuel
- 1 vendredi off par mois l'hiver grâce à l'annualisation
- TR
- EPI fournis en totalité
- Rémunération selon profil
- Peut rentrer chez lui avec le véhicule de fonction
!! Ne souhaite pas "débaucher la concurrence" donc personne venant de chez FONTENEAU RENOVATION, GAUTIER ou EGCA !!
- Connaissance des règles de sécurité
- Opérationnel en production ET en management = grande polyvalence
- Sens du relationnel et de l'écoute
- Capable de faire de la banche
- Autonomie et proactivité
- Encadrement d'une équipe de 3 personnes
Responsabilités
- 39h = 35 + 4h supplémentaires
- 50€ de CE WIISMILE mensuel
- 1 vendredi off par mois l'hiver grâce à l'annualisation
- TR
- EPI fournis en totalité
- Rémunération selon profil
- Peut rentrer chez lui avec le véhicule de fonction
!! Ne souhaite pas "débaucher la concurrence" donc personne venant de chez FONTENEAU RENOVATION, GAUTIER ou EGCA !!