Junior Business Developer (CDI)

Les missions du poste

Business Developer (CDI) chez Sezame 🌟

Tu rêves de faire partie d’une startup qui réinvente les codes du luxe et transforme les hôtels 4*, 5* et palaces en véritables destinations d’expériences ? Tu es bilingue anglais, ultra-dynamique, et tu as faim de challenges ? Alors joins-toi à Sezame, une aventure entrepreneuriale en pleine expansion. 🚀

Qui sommes-nous ?

Chez Sezame, nous avons une mission simple et ambitieuse : aider les hôtels de luxe à rentabiliser leurs infrastructures sous-exploitées (spas, piscines, restaurants, etc.) en créant des expériences uniques pour une clientèle extérieure haut de gamme.

Concrètement, grâce à nous, il est possible de profiter d’un massage suivi d’un tea time dans un palace, ou d’une séance de yoga avec un accès spa dans un 5 étoiles – sans y dormir.

Pourquoi Sezame est un game changer ?

• Pour les clients : des expériences inoubliables dans des lieux d’exception, qui redéfinissent leur rapport au luxe.
• Pour nous : un modèle basé sur la performance, qui garantit une relation win-win avec nos partenaires hôteliers.
• Nous transformons les hôtels : Grâce à Sezame, les plus beaux établissements peuvent enfin exploiter tout le potentiel de leurs infrastructures, générer de nouveaux revenus et toucher une clientèle haut de gamme, sans effort supplémentaire.
• Nous réinventons le luxe pour les clients : Des expériences uniques et mémorables qui permettent de découvrir les plus beaux hôtels autrement, sans avoir à y passer la nuit.
• Nous créons une relation “win-win” : Un modèle performant et transparent, sans engagement, qui valorise nos partenaires tout en leur apportant une visibilité exceptionnelle.

En pleine croissance, avec une équipe jeune, ambitieuse et passionnée, nous avons déjà conquis plusieurs villes françaises. Prochaine étape ? La France entière… et l’international ! 🌍

Tes missions : développer Sezame avec audace

En tant que Business Developer, tu seras un acteur clé de notre croissance. Ta mission ? Agrandir notre réseau de partenaires hôteliers en France (et bientôt à l’international) et les convaincre que Sezame est LA solution pour transformer leurs infrastructures en or.

Voici ce que tu feras au quotidien :

1. Chasser et convaincre :

• Identifier les hôtels de luxe (hôtels indépendants, groupes prestigieux) qui pourraient bénéficier de Sezame.
• Déployer des stratégies de prospection multi-canaux (LinkedIn, emails, appels, événements).
• Prendre des rendez-vous avec des décideurs (directeurs d’hôtels, responsables marketing, etc.).
• Gérer tout le cycle de vente, du premier contact au closing du contrat.

2. Fidéliser et faire grandir :

• Accompagner les hôtels partenaires dans leurs premiers pas avec Sezame.
• Construire une relation privilégiée avec eux pour identifier de nouvelles opportunités (upsell).
• Proposer des idées innovantes pour développer les offres d’expériences dans chaque établissement.

3. Réfléchir et agir :

• Apporter tes idées à l’équipe pour améliorer nos process, nos pitchs et nos outils.
• Participer à des brainstormings stratégiques pour façonner l’avenir de Sezame.

Ce qu’on recherche : la pépite qui a faim de succès 🔥

Le profil idéal :

• Tu es un.e chasseur.se : la prospection ne te fait pas peur, au contraire, elle te motive. Tu adores décrocher ton téléphone pour convaincre.
• Tu es bilingue anglais : tu seras amené.e à échanger avec des partenaires internationaux. Une troisième langue ? Encore mieux !
• Tu es ambitieux.se et dynamique : tu veux progresser rapidement et avoir un impact direct sur la croissance d’une startup.
• Tu as déjà une première expérience en business development où tu as affûté ton sens du commerce et développé ton flair pour détecter les opportunités.
• Tu es organisé.e et autonome : tu sais gérer ton pipeline et prioriser tes actions.

Les plus qui font la différence :

• Une passion pour le luxe et/ou l’hôtellerie.
• Une appétence pour les outils comme HubSpot, LinkedIn Sales Navigator, Lusha, ou tout autre outil de prospection.
• Une capacité à penser "out of the box" pour proposer des idées innovantes.

Pourquoi rejoindre Sezame ?

• Un rôle clé dans une startup en plein essor : tu seras au cœur de notre stratégie de croissance.
• Une ambiance startup avec un ADN luxe : jeune, dynamique, ambitieuse, mais avec une vision premium.
• Un impact direct : tes résultats se traduiront en nouveaux hôtels partenaires, donc en croissance tangible pour Sezame.
• Un accompagnement personnalisé : formation sur nos outils, apprentissage des meilleures pratiques de vente, et soutien par une équipe soudée.
• Des bureaux inspirants : au cœur de Paris, avec des afterworks réguliers et une vraie cohésion d’équipe.

Process de recrutement

1. Entretienavec JB, co-fondateur pour comprendre tes ambitions et te présenter l’aventure Sezame (1h)
2. Business Case pour évaluer ton approche commerciale (15 min)
3. Entretien avec Robin, co-fondateur (30min)
4. RDV avec la team et cofondateurs (1h)

Infos pratiques

• Type de contrat : CDI.
• Localisation : Paris (télétravail partiel possible).
• Rémunération : selon profil et expérience (fixe + variable)

Envie de te lancer ?

Envoie-nous ton CV et quelques lignes sur toi (ou une courte vidéo si tu es inspiré.e !) à jobs@joinsezame.com.

Prêt.e à réinventer l’hôtellerie de luxe avec nous ? 🌟