Chargé.e de développement F/H

Les missions du poste

Au sein d’une équipe de sept personnes, sous la responsabilité du directeur et dans le cadre du projet fédéral, le.a chargé.e de Développement aura pour missions :

LE PILOTAGE DE LA FORMATION FEDERALE

  • Coordonner la gestion des certifications de formation fédérales
  • Gérer la formation continue au sein du réseau
  • Concevoir et piloter des projets pour améliorer la formation au sein du réseau
  • Participer à la construction de la stratégie fédérale pour la formation

LE PILOTAGE DU DEVELOPPEMENT

  • Identifier les opportunités de développement, de nouveaux services et/ou de nouveaux champs d’action en analysant le réseau et ses besoins
  • Concevoir et proposer des programmes et des outils d’aide au développement
  • Prospecter de nouvelles ressources financières fédérales

LA PARTICIPATION AU PROJET FEDERAL (en lien avec les missions du poste)

  • Participer aux instances fédérales (documents préparatoires, apport technique, relais d’information)
  • Participer aux projets, évènements, activités de la Fédération et à leur évaluation
  • Assurer le lien avec les partenaires en lien avec les missions
  • Assurer une veille dans les champs en lien avec les missions (formation, développement, etc.) ; participer aux journées d’information, colloques, conférences (collecter et diffuser le contenu ressource)

  • Diplômé·e à partir du niveau 6 (médiation culturelle, gestion de projets culturels, etc.) – Expérience exigée de 3 ans minimum
  • Connaissance du secteur de la formation exigée afin de structurer des parcours de formation
  • Connaissance du secteur culturel, des arts du cirque et de l’environnement des écoles de cirque demandée
  • Capacité à fédérer, animer un réseau, l’accompagner dans la conduite du changement
  • Bonnes capacités de rédaction et de synthèse
  • Sens du contact, de l’écoute et du travail en équipe. Bonnes qualités relationnelles requises.
  • Maitrise des outils informatiques : tableur, traitement de texte, base de données
  • Niveau d’anglais demandé : B1 (selon CECRL)
  • Disponibilités pour déplacements fréquents en voiture
  • Rémunération selon profil

Fondée en 1988, la Fédération Française des Écoles de Cirque (FFEC), réunit 12 fédérations régionales, 155 écoles et près de 30 000 licenciés. Elle structure l'enseignement des arts du cirque en matière de pratique amateur et de formation professionnelle, sur les champs artistique et pédagogique.

La FFEC délivre un agrément qualité aux écoles de cirque répondant à un cahier des charges exigeant en matière de pédagogie, santé, sécurité, formation et administration. A travers ces engagements, les écoles garantissent à leurs élèves et à leurs partenaires une qualité d’enseignement « dans le respect de la personne » et une pérennité de leurs activités.

Elle est l’interlocuteur de référence pour les Ministères de la Culture, de l’Éducation Nationale, de la Jeunesse, de la Vie associative et de l’Education populaire. Aux côtés d’autres partenaires du secteur, elle contribue à la réflexion et au développement des arts du cirque en France. Pôle ressource, elle mobilise les compétences techniques, pédagogiques, juridiques et administratives de son réseau et crée des outils d’accompagnement. La FFEC est également fortement investie au niveau européen en étant membre de la Fédération Européenne Des Ecoles de Cirque professionnelles (FEDEC) et de l’European Youth Circus Organisation (EYCO).

Lieu : Montreuil
Contrat : CDI
Télétravail : Télétravail partiel
Salaire : 38 000 € par an
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