Postée il y a 5 jours
Filiale de la CCI Grand Nancy Métropole, notre solide réputation fait de nous un partenaire incontournable dans l'accompagnement des personnes et des entreprises, en quête de développement des compétences professionnelles.
Notre Campus recherche des formateurs indépendants en Ressources Humaines (centré sur le recrutement) afin assurer des sessions de formation en présentiel auprès d'apprentis en Bachelor Chargé de recrutement à partir de septembre 2025.
Compétences attendues :
Vous êtes un formateur expérimenté avec une expertise avérée en sourcing, si possible avec une connaissance des cabinets de recrutement et/ou travail temporaire.
Excellentes compétences pédagogiques, capable d'adapter vos interventions aux besoins et niveaux de chaque groupe.
Autonomie, rigueur et capacité d'écoute.
Connaissance d'outils pédagogiques et de méthodes d'enseignement innovants.
Expérience dans l'animation de formations en présentiel ou distanciel.
Type de contrat : Indépendant / honoraire
Vous êtes motivé(e) et investi(e) pour des interventions en temps partiel (statut indépendant), n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de formation en présentiel,Techniques pédagogiques,Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
CCI Formation EESC forme chaque année des apprentis, des demandeurs d emploi et des salariés d entreprises (formation continue, Conseil en Evolution Professionnel).
Notre mission est de permettre l acquisition de nouvelles compétences et de valider des diplômes. Notre objectif est de favoriser le développement professionnel.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de formation en présentiel,Techniques pédagogiques,Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
CCI Formation EESC forme chaque année des apprentis, des demandeurs d emploi et des salariés d entreprises (formation continue, Conseil en Evolution Professionnel).
Notre mission est de permettre l acquisition de nouvelles compétences et de valider des diplômes. Notre objectif est de favoriser le développement professionnel.