Postée il y a 22 jours
Dans le cadre d'une formation en direction de demandeurs d'emploi, nous cherchons un intervenant spécialisé dans les métiers du commerce et de la vente. La certification visée par les stagiaires est le Titre professionnel Conseiller.e de Vente (niveau 4).
Notre agence se situe à Orléans et la formation se déroule à Gien. La formation à animer se déroule de Mars à Octobre 2025.
L'intervenant doit avoir une expérience significative dans le monde du commerce et idéalement dans la grande distribution.
L'intervenant doit être capable de préparer et d'animer ses interventions pédagogiques dans le cadre fourni par la coordination pédagogique.
L'intervenant réalise le recrutement des stagiaires en collaboration avec la coordinatrice pédagogique. Par ailleurs, il assure le suivi en entreprise pendant les périodes d'immersion.
L'intervenant est capable de s'intégrer dans une équipe et de s'adapter aux pratiques imposées par l'organisme de formation (démarche qualité rigoureuse, digitalisation, multimodalité, accompagnement renforcé, ...).
Une première expérience en tant que formateur est souhaitée.
Une expertise professionnelle dans le monde du commerce est indispensable.
Lieu de travail : Gien + déplacements réguliers sur Orléans
Temps plein est envisageable sur 6 mois (3 semaines de coupure en Mai/Juin et 5 semaines de coupure en Aout/sept).
Entretien de recrutement : 2ème quinzaine de Février 2025
Prise de poste : 1ere quinzaine de Mars 2025
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Accueillir, orienter, renseigner un public,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations,Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Accueillir, orienter, renseigner un public,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations,Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).