Postée il y a 3 jours
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
Votre agence Supplay à Yvetot recrute pour l'un de ses clients dans le secteur de l'industrie un gestionnaire de paie (h/f).
Vous serez responsable de la gestion complète du processus de paie, en veillant à la conformité des déclarations sociales et fiscales, ainsi qu'à l'application des règles internes et des conventions collectives.
Missions principales :
Collecte, vérification et saisie des éléments variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires, etc.)
Élaboration des bulletins de salaire et des états de charges sociales
Gestion des déclarations sociales (URSSAF, retraite, prévoyance, etc.)
Suivi des dossiers administratifs du personnel (contrats de travail, DPAE, etc.)
Réalisation des attestions diverses (attestations de salaire, pôle emploi, etc.)
Conseil et accompagnement des collaborateurs sur les questions liées à la paie
Veille sur les évolutions légales et réglementaires en matière de paie et de droit social
Profil recherché :
Formation en gestion de la paie ou en comptabilité (BTS, DUT, Licence, etc.)
Expérience significative sur un poste similaire
Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et logiciels de paie
Connaissances approfondies des règles de paie, des conventions collectives et de la législation sociale
Rigueur, organisation et sens du détail
Discrétion et respect de la confidentialité
Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément
Profil recherché :
Formation en gestion de la paie ou en comptabilité (BTS, DUT, Licence, etc.)
Expérience significative sur un poste similaire
Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et logiciels de paie
Connaissances approfondies des règles de paie, des conventions collectives et de la législation sociale
Rigueur, organisation et sens du détail
Discrétion et respect de la confidentialité
Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément