Centre Hospitalier du Bois Petit
Postée il y a 13 heures
L'aide-soignant(e) assure les remplacements des aides-soignants de jour et les remplacements des équipes de nuit (AS et ASH en congés annuels, congés maladie, formation et autres) toute l'année y compris fériés et week-ends, mais également les conditions d'hygiène du matériel et des locaux, dans le respect des normes réglementaires.
Attentif(tive) et responsable, il/elle accompagne le résident dans tous les actes de la vie quotidienne, veille à sa sécurité, à son confort, à son bien-être et participe à l'élaboration, à la mise en œuvre et au développement des projets dans l'établissement.
Temps de travail : 100% Service EHPAD
Horaires : 06h45-14h09 ou 13h51-21h15
Activités :
Favorise la convivialité dans l'établissement,
Élabore les plans de soins,
Met en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette, change, habillage, repas, coucher, sommeil etc.), Effectue ou suscite les actes liés à l'hygiène corporelle et vestimentaire tout en respectant l'intimité et la sécurité des résidents,
Assure la réfection les lits,
Respecte le bon circuit du linge selon le protocole en vigueur,
Assure le nettoyage, l'entretien des locaux et des outils spécifiques à son domaine d'activité,
Accompagne les résidents dans leurs déplacements, notamment au moment des repas ou lors d'activités au sein de l'établissement,
Distribue en chambre les plateaux des résidents, Installe les résidents et participe au bon déroulement des repas en salle à manger en collaboration avec l'hôtelier,
Participe à la surveillance des régimes et de l'hydratation, garantit l'application des procédés alimentaires spécifiques.
Compétences :
Respect de la personne soignée, des familles et des habitudes de vie de chacun,
Positionnement adapté au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un respect mutuel,
Sens de l'organisation et esprit d'initiative,
Discrétion,
Traçabilité des actes de soins réalisés.
Aptitudes :
Autonomie et goût du travail en équipe,
Capacité organisationnelle,
Écoute et observation,
Aisance relationnelle, communication,
Capacité à créer une relation de confiance,
Ouverture d'esprit et capacités d'adaptation,
Neutralité et objectivité,
Équilibre personnel et capacité de distanciation,
Esprit d'analyse et de synthèse,
Rigueur.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.