Postée il y a 2 jours
Le groupe Artis Interim est un acteur majeur du secteur du recrutement et de l'intérim à Rennes depuis 1994. Avec plusieurs années d'expérience et une solide réputation, nous sommes fiers de mettre notre expertise au service des entreprises et des candidats. Notre mission est de trouver les meilleurs talents pour répondre aux besoins de nos clients et d'accompagner les candidats dans leur parcours professionnel. Artis Interim est un groupe dynamique et innovant, composé d'une équipe passionnée et dévouée. Nous nous engageons à fournir des services de recrutement de haute qualité, en mettant l'accent sur la satisfaction de nos clients et des candidats. Chez Artis Interim, nous croyons en une approche personnalisée et orientée vers les résultats. Nous prenons le temps de comprendre les besoins et les attentes de nos clients afin de leur proposer des solutions sur mesure. De plus, nous accordons une attention particulière à l'épanouissement professionnel des candidats en les accompagnant tout au long de leur parcours.
Rejoignez une entreprise en pleine croissance, où l'humain est au cœur de notre activité ! Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour intégrer notre équipe dynamique et contribuer activement au développement de nos activités RH.
Votre mission principale sera le recrutement et la sélection des candidats(es), que vous identifierez en fonction des besoins spécifiques exprimés par nos entreprises partenaires. Vous jouerez un rôle clé dans la relation avec les entreprises clientes, assurant ainsi l'adéquation entre les profils recherchés et les talents disponibles.
L'un de vos objectifs sera d'assurer un suivi rigoureux des missions confiées aux intérimaires, garantissant le respect des plannings et la conformité à la législation du travail. Vous serez également impliqué(e) dans l'organisation d'événements tels que les salons de l'emploi ou les job datings, afin d'attirer toujours plus de candidats(es) qualifiés. Vos connaissances approfondies des réseaux sociaux, des jobboards et de la marque employeur seront des alliées précieuses pour attirer et fidéliser les meilleurs talents.
Enfin, vous devrez être à l'écoute de nos intérimaires, accompagnant leur épanouissement professionnel par des conseils en matière sociale ou formation continue.
Pour exceller dans ce poste, vous devez posséder :
- Une excellente capacité d'écoute et une grande empathie
- Une maîtrise éprouvée du processus de recrutement
- Une bonne connaissance des réseaux sociaux professionnels et plateformes d'emploi
- La capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec méthode et organisation
- Un sens aigu du service client
- La connaissance des outils informatiques liés aux ressources humaines : Cévéo & Tempo
- Un fort intérêt pour le développement personnel et professionnel
- Tickets restaurant,
- Cuisine
- Participation aux transports
- Mutuelle
- Participation aux bénéfices
- Primes
Pour exceller dans ce poste, vous devez posséder :
- Une excellente capacité d'écoute et une grande empathie
- Une maîtrise éprouvée du processus de recrutement
- Une bonne connaissance des réseaux sociaux professionnels et plateformes d'emploi
- La capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec méthode et organisation
- Un sens aigu du service client
- La connaissance des outils informatiques liés aux ressources humaines : Cévéo & Tempo
- Un fort intérêt pour le développement personnel et professionnel