Postée il y a 4 jours
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en croissance qui œuvre avec une équipe professionnelle, performante et passionnée ? suite au développement commercial de notre offre dans les Alpes-Maritimes, Satisfeu Montauroux recherche son technicien de maintenance en protection incendie H/F pour effectuer la maintenance d'extincteurs, RIA et blocs de secours, équipements indispensables pour assurer la sécurité en cas de début d'incendie.
Le poste est à pourvoir immédiatement.
Responsabilités
- Développer un portefeuille clients et prospecter des nouveaux clients
- Réaliser les devis des travaux correspondants
- Assurer la maintenance suite aux demandes de dépannage et traiter les urgences : effectuer les diagnostics précis des systèmes pour déterminer la cause de dysfonctionnement, afin de rétablir leur fonctionnement dans les délais requis (contrat client/régulation)
- Assurer l'installation et la maintenance périodique du matériel incendie (extincteurs, RIA, alarme incendie ...)
- Assurer la gestion de votre planning en lien avec votre responsable d'agence et la prise de rendez-vous clients
- Rédiger les rapports d'intervention liés à votre activité de contrôle, dans lesquels vous formalisez un avis technique, qui permettra les actions correctives nécessaires
- Informer et conseiller les clients sur la règlementation et les moyens complémentaires de protection à mettre en oeuvre
- Assurer le maintien du stock de pièces détachées et matériel neuf dans votre véhicule
- Encaisser les clients via le TPE fourni et remonter les informations via la tablette numérique
- Le technicien H/F pourra intervenir dans le Var et Monaco
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
-Idéalement vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP ou supérieur
-Vous avez le sens du contact et le goût de la relation client. Etre à l'aise pour la prospection commerciale
-Rigoureux(e) et bricoleur(se) vous avez le sens du travail d'équipe
-Autonomie et organisation
-Réactivité en cas de demande de dépannage
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler un équipement ou matériel,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Entretenir un outil ou matériel,Évaluer la situation, les risques et déterminer les actions d'assistance et de secours à personnes ou de lutte contre les sinistres,Identifier une zone d'accident, de sinistre et les interventions demandées
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler un équipement ou matériel,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Entretenir un outil ou matériel,Évaluer la situation, les risques et déterminer les actions d'assistance et de secours à personnes ou de lutte contre les sinistres,Identifier une zone d'accident, de sinistre et les interventions demandées
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.