Second de cuisine (H/F)

Les missions du poste

Notre établissement de restauration traditionnelle et locale recherche pour compléter son équipe, un(e) second de cuisine.

Que vous soyez diplômé(e) ou non, avec de l'expérience ou non, ce qui fera la différence sera votre envie et votre motivation à vous investir dans notre équipe et pour nos clients.
Vous serez formé au métier si nécessaire.

Vous travaillez au sein d'une brigade de 3 personnes, dans un restaurant accueillant 90 couverts.

Vous avez deux jours de repos par semaine et un week-end par mois de libre. Horaire de 39h payé en heure supplémentaires au delà de 35h.

Restaurant fermé le lundi, mardi soir et dimanche soir.

Logement possible.

Envoyez nous votre candidature, nous serons ravie d'échanger avec vous !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Dresser des plats pour le service

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Dresser des plats pour le service

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Lieu : Cuffy
Contrat : CDI
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