UNIVERSAL PARE-BRISE
Postée il y a 8 jours
Nous recrutons un/e technicien/ne poseur/se de pare brise.
Vous réaliserez différentes prestations de réparation et remplacement de vitrage automobile.
Vos missions :
- Réparation d'impact
- Remplacement de pare-brise, vitres latérales, lunettes arrières et optiques
- Rénovation d'optiques
- Accueil de la clientèle et prise de rendez-vous
- Entretien courant de l'atelier, du matériel et des véhicules
Poste et Rémunération selon expérience
CDI à temps plein
Profil recherché:
Rigueur, Autonomie et Sens des responsabilités. Vous êtes manuel/le minutieux/se et avez un gout prononcé pour le travail de qualité. Vous aimez la relation clientèle et l'automobile.
Rémunération : 1 800,00€ par mois
Heures supplémentaires majorées
Primes
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de réparation rapide,Procédures d'entretien de véhicules
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de réparation rapide,Procédures d'entretien de véhicules
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.