Postée il y a 24 heures
Fondé en 1997, le coeur de métier du Groupe BBL est l'organisation de Transport et de Services Logistiques. Le Groupe se construit comme un écosystème agile : chaque filiale indépendante garde une taille humaine, une direction autonome et responsable, et des salariés engagés. Une exigence unique nous rassemble tous : construire et garantir la solution manufacturée qui satisfera la demande bien comprise de nos clients.
- - "BBL s'est construit avec des OUI !
Kaci KEBAILI - Président-Fondateur du Groupe
Tu as envie d'intégrer une équipe passionnée par le métier des RH dans un environnement dynamique et stimulant où l'ennui n'a pas sa place ? Cette opportunité est pour toi ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
Rattaché à un manager RH, dans une équipe de 4 spécialistes RH, tu seras l'interlocuteur privilégié des salariés et des managers sur tous les sujets RH pour un périmètre multi-sites et multi-sociétés de plus de 300 salariés :
En qualité de Chargé de Mission RH, tu interviendras sur les missions suivantes :
Administration du personnel :
- Mettre en place le on-boarding et établir les contrats et avenants
- Assurer le suivi des dossiers du personnel (de l'embauche au départ, absences, déclaration d'accident du travail)
- Organiser et assurer un suivi des visites médicales
- Intégrer les EVP dans l'outil RH en lien avec l'équipe paie
- Gérer les commandes de Tickets Restaurants
- Assurer un suivi des reporting RH Groupe
Formation :
- Organiser les formations en lien avec les managers
- Gestion administrative des dossiers auprès en lien avec notre OPCO
Recrutement :
- Accompagner les managers dans leurs recrutements (statut ouvrier/employé)
- Préparer les annonces et suivre les candidatures en lien avec l'équipe recrutement
- Participer au process d'intégration et de off-boarding
Accompagnement des managers opérationnels avec l'appui du RRH
En parallèle de ces missions, tu seras amené à participer à des projets RH Groupe.
VOTRE PROFIL NOUS INTERESSE
Compétences techniques
- Minimum Bac +3 en RH
- Expérience d'au moins 5 ans sur un poste généraliste similaire
- Connaissances en droit du travail
- Une première expérience dans le secteur du transport sera un plus
- Parfaite maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint)
Compétences interpersonnelles
- Personnalité optimiste et énergique
- Agile et adaptable
- Rigoureux et orienté satisfaction client
- Proactif et persévérant
- Sens des initiatives
NOS AVANTAGES
- Ticket Restaurant (60% part employeur)
- Mutuelle/prévoyance avantageuse
- Mais plus encore et notamment des perspectives d'évolution attrayantes dans un groupe en fort développement !