Postée il y a 24 heures
1.Accompagnement dans la relation à l’environnement, maintien de la vie sociale
- Se tenir à l’écoute de l’usager et/ou de son environnement
- Solliciter et stimuler au quotidien les résidents pour conserver et/ou développer leur indépendance
- Appliquer strictement les normes et les procédures en vigueur dans l’établissement
- Collaborer et participer aux actions de prévention
2. Accompagnement et aide individualisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne en fonction de leurs capacités et leurs besoins
- Accompagner aux soins d’hygiène de qualité, personnalisés, en adéquation avec les besoins des résidents
- Proposer des activités et sorties stimulantes pour les résidents, adaptées à leurs compétences et leurs besoins
- Distribuer des traitements médicaux propres à chaque résident selon la procédure en vigueur dans l’établissement
- Participer et veiller à la prise des repas, au suivi des régimes, à l’hydratation et l’élimination
- Intervenir sur des situations d’urgence
- Gérer les conflits
3. Participation à l’élaboration, à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet d’établissement
- Etre référent de résidents conformément au projet d’établissement (cf. fiche de mission « Référent »)
- Travailler les objectifs, apprentissages/maintiens en lien avec les projets personnalisés dans les échéances énoncées.
- Faciliter l’intégration des résidents dans le groupe, dans la vie collective de l’établissement : premier lieu de socialisation
- Maintenir un climat bienveillant et bien traitant.
4. Participation à la vie institutionnelle
- Se tenir à l’écoute de ses collègues et de l’environnement
- Participer aux transmissions orales pour permettre la continuité des accompagnements
- Retranscrire les informations sur les soins, les activités réalisées et les relations des résidents dans leur dossier d’usager informatisé
- Respecter l'obligation de confidentialité quant à la diffusion des informations
- Participer aux diverses instances institutionnelles (réunions d’équipe, réunions d’établissement)
- Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement
- Participer à la dynamique positive dans l’établissement et à son climat social
Rejoignez notre équipe pour faire une différence significative dans la vie des personnes que nous accompagnons !
Compétences et qualifications :
- Diplôme d'État d'Aide Éducatif et Social (DEAES) ou équivalent.
- Capacité à travailler avec des personnes en difficulté sociale, en situation de handicap ou dépendantes.
- Aptitude à mettre en œuvre des projets éducatifs et à proposer des activités adaptées aux besoins des personnes accompagnées.
- Bonnes compétences en communication, organisation et travail en équipe.
- Sens de l'écoute, de l'empathie et de la bienveillance.