Postée il y a 24 heures
Responsabilités :
En tant qu’assistant commercial en alternance, vous travaillerez en binôme avec un commercial expérimenté, voici quelques missions auxquelles vous serez confronté :
Prospection commerciale :
- Identifier de nouveaux prospects, analyser les besoins des clients potentiels et développer des opportunités commerciales.
- Participer à des actions de prospection physique, téléphonique, mailing et de relance client.
- Développer le portefeuille clients et fidéliser ceux déjà existants.
Prise de rendez-vous :
- Qualifier les besoins des prospects dès les premiers échanges.
- Proposer les meilleures solutions adaptées aux demandes des clients.
- Organiser, planifier et assister les rendez-vous pour les commerciaux terrains.
- Assurer le suivi.
Type d’emploi : Alternance. Programmation : Travail en journée. Date de début souhaité : Au plus tôt
Profil du candidat : Afin de réaliser le mieux possible les différentes missions associées au poste, l’assistant commercial devra posséder les compétences suivantes :
- Être en formation dans le domaine du commerce ou de la vente.
- Excellent relationnel et sens du service.
- Dynamisme, réactivité et autonomie.
- Véritable goût du challenge.
- Nécessite une première expérience dans le domaine commercial.
Fiche de poste :
ALTERNANCE ASSISTANT COMMERCIAL H/F
Notre client est une entreprise dynamique et innovante spécialisée dans les solutions solaires pour les professionnels. Basée à Lyon, sa mission est de promouvoir une énergie propre et durable en accompagnant leurs clients dans la transition énergétique grâce à des installations photovoltaïques sur mesure.
Avec un esprit d’équipe fort et une attention particulière portée à la satisfaction client, l’entreprise est une structure en pleine croissance où chaque collaborateur joue un rôle clé dans son succès. Le repérage initial et premier entretien est assuré par Machiavel.
Ce client est recommandé par Machiavel, suite à plusieurs expériences, comme entreprise particulièrement pertinente dans l'intégration professionnelle de ses salariés.