Postée il y a 24 heures
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Chauffeur SPL (h/f) à Vire-Normandie. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
À propos de la mission
- Réaliser des tournées au niveau national : conduite, décroche/accroche, mise à quai
- Connaître et appliquer les règles de sécurité
- Respecter le code de la route
- Utiliser des dispositifs électroniques embarqués tels que le repérage par satellite ou GPS
- Conduire un véhicule en optimisant la consommation d'énergie
- Accepter les découchés
- Travailler avec des horaires variables selon le planning
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,95 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,67€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Frais + primes
Profil recherché
- Vous avez vos permis C et CE et une FIMO marchandises à jour
- Vous avez une expérience en tant que conducteur SPL et c'est un plus si c'est frigo
- Vous partez entre 16h et 23h selon les besoins
- Vous acceptez de faire au minimum 3 découchés par semaine
- Vous acceptez de travailler la nuit, le week-end et les jours fériés.
- Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis
- Permis C - Poids lourd
- Permis CE - Verso
- FIMO marchandises
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.