Postée il y a 20 jours
Le métier d'équipier polyvalent en restauration rapide est bien plus qu'un simple emploi de service.
Il est dynamique, enrichissant et formateur qui ouvre des portes vers des opportunités professionnelle variées. Intégrer ce poste c'est d'entrer dans un environnement stimulant où l'esprit d'équipe, l'adaptabilité et le sens du service sont essentiels.
Chaque journée est différente, vous serez amené à accueillir et servir les clients, préparer les commandes et contribuer à l'entretien des locaux.
Le métier d'équipier polyvalent permet de développer des compétences comme la gestion du temps, le travail en équipe, le sens du service et la rigueur et respect des normes.
Cette expérience vous permettra de développer des compétences essentielles tout en travaillant dans une ambiance jeune et collaborative.
Actuellement deux postes sont à pourvoir.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Types de sandwichs,Cuire des viandes, poissons ou légumes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Types de sandwichs,Cuire des viandes, poissons ou légumes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.