Postée il y a 20 jours
Description du poste
Au sein de la Direction des systèmes d'information Transilien, vous êtes le point d'entrée privilégié pour la prise en charge des demandes des projets. Vous êtes responsable du respect des engagements pris pour la réalisation des projets qui vous sont confiés.
En tant que Chef ou cheffe de Projets SI TRANSILIEN confirmé vous :
Piloterez un portefeuille applicatif sur des périmètres sensibles, sur les phases allant de la conception à la production
Définirez les éléments organisationnels, les solutions techniques d'un projet et mettez en oeuvre les méthodologies applicables
Organiserez le pilotage des projets et serez responsable processus interne de gestion de projet
Qualifierez et cadrerez les demandes métiers
Réaliserez les études de faisabilité
Serez responsable des engagements de service sur la qualité de fonctionnement des applications
Optimiserez les solutions proposées pour réduire les coûts associés
Serez le / la garant.e de la satisfaction des métiers sur le périmètre
Gérerez les situations de crise SI et des impacts métiers
Collaborerez avec les services transverses de la direction numérique sur les lignes de service comme l'architecture, l'urbanisme, la sécurité SI...
Évolutions possibles du poste : Management d'équipe, Responsable de domaine, chef.fe de projet Métier
NB : ce poste vous attire, mais vous n'avez pas les prérequis techniques pour y prétendre. Pensez au dispositif UP TO IT qui vous permettra, via une formation, de vous reconvertir vers les métiers du Numérique
https://sncf.sharepoint.com/sites/ecolenumerique2/SitePages/Up-to-It(1).aspx
Particularité/Commentaire
Le poste est basé à Nantes, des déplacements occasionnels sont à prévoir sur St-Denis et Lyon.
Possibilité de deux jours de télétravail par semaine.
Forfait en 210 jours
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+5 en Informatique (Ingénieur ou Master Spécialisé) et vous avez une expérience significative dans la gestion de projets informatiques de plusieurs années.
Des connaissances des méthodes agiles et DevOps seraient appréciées.
Rejoignez nous si vous avez des compétences en :
Analyse
Cybersécurité
Création d'un produit/service Système Informatique
Gestion budgétaire (non spécialiste)
Gestion de la relation client Système Informatique
Gestion de projet et de portefeuille Système Informatique
Identification des besoins Système Informatique
Négociation
Experience: 6 An(s)
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie des systèmes d'informations,Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement,Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Transport ferroviaire interurbain de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 6 An(s)
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie des systèmes d'informations,Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement,Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Transport ferroviaire interurbain de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.