Postée il y a 9 heures
Vous intégrez une structure multi-accueil pouvant accueillir jusqu'à 27enfants.
Sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous participez à l'encadrement pédagogique au sein de la crèche. Votre rôle consiste à organiser et mettre en place des activités éducatives afin de favoriser l'éveil et le développement du jeune enfant, en lien avec le projet pédagogique de la structure, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Vos missions principales :
- Accueil de l'enfant et de sa famille
- Respecter l'environnement familial et social et établir un climat de confiance
- Accompagner l'enfant dans son développement global pour favoriser son bien-être et son épanouissement
- Instaurer un cadre physique et affectif sécurisant
- Proposer des activités favorisant son autonomie et sa socialisation
- Veiller à la santé et la sécurité du jeune enfant
- Participer aux temps de repas et assurer les soins de confort et d'hygiène
- Accompagner et soutenir à la parentalité (mise en place d'ateliers)
- Assurer les transmissions orales et écrites avec les parents et l'équipe
- Accompagner les stagiaires
- Participer aux réunions d'équipe et participer aux journées pédagogiques.
Experience: 1 An(s) - en structure accueil petite enfance
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Concevoir un projet éducatif,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s) - en structure accueil petite enfance
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Concevoir un projet éducatif,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.