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La Caf de Seine-Maritime recrute un.e alternant.e pour un poste detechnicien.ne ressources humaines - Paie, pour la rentrée septembre 2025.
Ce poste, rattaché au Service National de Gestion de la Paie de la Direction des Ressources, est proposé dans le cadre d'un contrat en alternance de 12 ou 24 mois sur un niveau bac +2.
Dans le cadre de la mutualisation de la paie, la Caf de Seine-Maritime réalise la gestion de la paie des Caisses d’allocations familiales de Bretagne, Normandie et Eure et Loir (3700 BS par mois).
Intégré au sein d'une équipe de 12 personnes, les missions de le.a technicien.ne paie seront de :
traiter les demandes dématérialisées de prise en charge des primes de crèche, abonnements transport, changements de situation personnelle.
collecter et saisir les éléments variables de paie (primes de fonction, contrats annuels, gestion des heures supplémentaires et complémentaires…).
calculer les salaires et vérifier leur conformité avec la réglementation et la convention collective
éditer et contrôler les bulletins de paie
assurer la gestion de l'absentéisme
contribuer aux activités de masse (bordereaux IJ…).
réaliser les calculs en application de la réglementation du domaine d’activité et d'en effectuer leur saisie dans le SIRH.
Gérer les déclarations sociales (DSN - Déclaration Sociale Nominative mensuelle ou évènementielle)
Vous souhaitez intégrer un bac+2 en alternance (pour une durée de 12 ou 24 mois) dans le domaine de la paie à la rentrée prochaine et possédez les compétences suivantes :
Connaissances réglementaires de la paie,
Maitrise des outils bureautiques (pack office),
Capacité à analyser une situation pour garantir une saisie correcte et repérer d’éventuelles anomalies,
Réactivité face aux urgences et priorisation
Disponibilité
Sens du respect des consignes,
Bonne capacité d’intégration,
Travail d'équipe et bon relationnel,
Capacité à faire des retours et alerter si besoin.
Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez pas à postuler.
Les dossiers de candidature doivent être déposés avant le 12/05/2025.
Rejoindre la Caf de Seine-Maritime c'est participer à une aventure humaine !
Créée en 1945 et comptant aujourd'hui plus de 700 salariés répartis sur ses différents sites, la Caf de Seine-Maritime se positionne comme un acteur majeur du développement social sur le territoire 76.
Ses missions : aider les familles et les personnes les plus démunies. Travailler au sein de la Caf c'est contribuer à réduire les inégalités sur notre territoire et rejoindre une communauté partageant des valeurs fortes : la solidarité, la proximité et la neutralité.
Au sein de la Caf de Seine-Maritime, vous découvrirez un environnement de travail dynamique où :
- coexistent plus de 50 métiers
- vous pourrez enrichir votre parcours professionnel avec les formations et la mobilité interne
- les conditions de travail sont favorables à un équilibre vie professionnelle - vie privée : horaires variables (lorsque les métiers le permettent), jours de télétravail (lorsque les métiers le permettent), salaire sur 14 mois, chèques déjeuner, jusqu'à 40 jours de CP - RTT (selon le contrat), forfait mobilité durable, CSE ...
Pour en savoir plus, rendez-vous sur :
L'aventure vous tente ? Nous sommes prêts à vous accueillir !