Postée il y a 5 jours
Vous serez responsable de la coordination des activités du site pour assurer son bon fonctionnement et sa rentabilité.
Responsabilités:
- Planifier et assurer le bon fonctionnement des opérations quotidiennes du site
- Encadrer et motiver le personnel et assurer un environnement de travail positif
- Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité
- Analyser les données CA et en faire rapport à la direction (apporter des propositions en cas de situation difficile)
- Développer et mettre en œuvre des plans d'amélioration continue - Gérer les relations avec les clients et assurer un service clientèle de qualité - Coordonner les activités administratives et la gestion des ressources humaines
-Qualifications - Maîtrise des outils informatiques et du pack Office /Excellentes compétences en communication /Sens de l'organisation / Autonomie
***Être disponible essentiellement les week-ends, les vacances et les jours fériés***
Experience: 1 An(s)
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Évaluer les performances des équipes sous sa responsabilité,Organiser et contrôler l'activité d'équipes selon les priorités et les aléas,Prévenir et résoudre les conflits,Piloter une activité,Déterminer et mettre en place l'organisation de l'exploitation,Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts,Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés,Développer et fidéliser la relation client,Élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Experience: 1 An(s)
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Évaluer les performances des équipes sous sa responsabilité,Organiser et contrôler l'activité d'équipes selon les priorités et les aléas,Prévenir et résoudre les conflits,Piloter une activité,Déterminer et mettre en place l'organisation de l'exploitation,Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts,Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés,Développer et fidéliser la relation client,Élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux