Postée il y a 23 heures
Chez CONSEPT, les candidats nous rejoignent pour les projets que nous leurs proposons !
Ils restent pour notre organisation associée à notre gestion de la relation humaine.
Celles-ci garantissent un résultat de qualité dans le suivi de chaque projet client et de chaque collaborateur.
CONSEPT, c'est un groupe indépendant français avec + de 20 ans d'existence et aujourd'hui plus de 100 Consultants sur l'Hexagone.
Nos valeurs : disponibilité, évolution, confiance.
La RSE chez CONSEPT :
- 1 embauche chez CONSEPT c'est 10 arbres plantés,
- Aide à la préparation d'entretiens de recrutement pour des demandeurs d'emplois - certifiée Entreprise Accueillante par Nantes Métropole,
- Diverses collectes de jouets et de vêtements pour des associations caritatives,
- Soutien au développement de l'entreprenariat (associations 100 000 entrepreneurs et REA),
- Sponsoring d'activités sportives ou culturelles
=> Plus d informations : https://www.consept-ingenierie.com
Intégré(e) chez notre client dans le domaine de l'aéronautique, vous intervenez sur des travaux de pilotage technique et projet, coordination technique, et être les garants du process d'industrialisation.
Vos missions :
- Analyse de l'expression de besoin du client, proposition d'un projet de développement préindustriel compatible de ce besoin,
- Lancement et pilotage des activités conformément à l'engagement client (reporting d'avancement interne et externe).
- Pilotage des différents livrables proposés.
Compétences demandées :
Une expérience en production ou dans le domaine de l'industrialisation
Maîtrise de SAP / Pack Office
Connaissances techniques générales : pour faire le lien entre le client final et les équipes techniques
Qualités relationnelles : contact permanent avec les parties prenantes
Excellentes capacités d'analyses, être forces de proposition et savoir argumenter et arbitrer les décisions à prendre
Carte Tickets Restaurants 9,25€/jour / mutuelle familiale 50% / prévoyance / soutien aux déplacements / formations.
Chez nous pas d'exigence de lettre de motivation.
Processus de recrutement :
- Un premier échange avec l'un(e) de nos chargé(e) de recrutement.
- Un RDV tel/visio/physique avec l'un des managers responsable du projet.
- Un RDV visio/physique chez notre client pour lancer le projet.
Compétences demandées :
Une expérience en production ou dans le domaine de l'industrialisation
Maîtrise de SAP / Pack Office
Connaissances techniques générales : pour faire le lien entre le client final et les équipes techniques
Qualités relationnelles : contact permanent avec les parties prenantes
Excellentes capacités d'analyses, être forces de proposition et savoir argumenter et arbitrer les décisions à prendre