Postée il y a 17 heures
Nous recherchons un(e) TECHNICIEN DES MÉTHODES (F/H), pour rejoindre les équipes de notre client, une entreprise du secteur de l'armement.
En tant que Technicien/ne des méthodes, vos principales missions seront :
- Documentation technique : Rédiger et maintenir à jour les documents de montage et de suivi des équipements, tels que les gammes techniques, les relevés de contrôle et les fiches de suivi.
- Montabilité des équipements : Garantir l'intégration sécuritaire et ergonomique des équipements sur les véhicules.
- Gestion des faits techniques : Participer au traitement des incidents techniques ayant un impact sur les processus et la documentation -associée.
- Assistance technique : Fournir un support technique aux lignes de production pour résoudre les problèmes quotidiens.
- Analyse numérique : Analyser et exploiter les maquettes numériques des véhicules à l'aide du logiciel CATIA.
- Définition des outillages : Identifier et définir les besoins en outillages nécessaires aux processus de production.
- Amélioration continue : Mettre en place des actions visant à optimiser les postes de travail, réaliser des chronométrages, améliorer l'ergonomie et éliminer les tâches sans valeur ajoutée.
Avantages :
- RTT pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle.
- Accès à un restaurant d'entreprise pour vos repas.
Profil recherché :
- Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en génie industriel, méthodes ou domaine similaire.
- Connaissance du logiciel CATIA.
- Excellente compétences en communication et en travail d'équipe.
Prêt(e) à relever ce défin ? Envoyez-nous votre candidature en postulant dès maintenant à l'offre !
Experience: 1 An(s)
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Experience: 1 An(s)
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Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
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