Postée il y a 4 jours
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Manpower AVIGNON INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Agent de fabrication Cuisson (H/F)
- Réalise les étapes nécessaires à la fabrication, au nettoyage, à la préparation des équipements ainsi qu'à la saisie des enregistrements,
- Travaille en équipe, sur le respect du planning de fabrication, instructions de travail et des règles de sécurité,
- Assure le contrôle du bon fonctionnement des installations avec les notions d'analyses de 1er niveau, des dysfonctionnements (rondes, inspections, check list?) et d'interventions simples,
- Assure le dépotage et le déchargement des produits chimiques lorsque c'est nécessaire,
- Assure la traçabilité des lots sur les différents outils mis à disposition (enregistrement papier, DELTA V, outil informatique),
- Met en solution les refontes (BB ou sacs) après avoir préparé et lavé l'installation,
- Remonte de manière claire et précise tous les dysfonctionnements à sa hiérarchie après les avoir analysés,
- Maintient son poste de travail propre et rangé en permanence, participe au nettoyage de l'atelier et au 5S,
- Peut être amené à renforcer les autres ateliers,
- Forme les nouveaux arrivants.
Savoirs / Savoir ? faire / Savoir être :
- Bac Pro ou expérience équivalente (connaissance d'un environnement chimie, agroalimentaire et/ou pharmaceutique)
- Capacité à tenir tous les postes de l'atelier (sauf le pupitre)
- Capacité à organiser son travail en fonction des étapes du procédé de fabrication
- Connaissances des Bonnes Pratiques de Fabrication (HACCP?)
- Autonomie et réactivité
Permis ou habilitations nécessaires :
- Chariot de manutention : 3 et 5
- TMD
- Pont roulant
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 1 mois renouvelable