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Sous la responsabilité hiérarchique de la direction de l'association, l'animateur(trice) Jeunesse - Animation sociale a pour missions d'accompagner la mise en place de projets en direction des jeunes, de prioriser des actions au sein des espaces de vie des habitants, avec un travail de proximité hors Les murs.I
Il( elle) accompagnera les projets de jeunes sur le territoire, avec un travail spécifique sur l'engagement des jeunes, la transition écologique, la solidarité.
Le poste d'animatrice polyvalente au centre social et culturel du Parmelan s'articule autour de :
La direction adjointe de l'accueil de loisirs
- La mise en place d'animations, d'actions, de projets, de stages en direction des enfants
(actions
culturelles - sportives - de loisirs - citoyennes - développement durable)
- L'animation d'activités avec les adolescents (11-17 ans)
- La prise en charge et l'animation de la dimension transition écologique de manière transversale au sein du CSCP
La mise en place d'animations transversales avec l'ensemble des secteurs d'activité de proximité
- Participation à la vie générale de la structure - le respect des procédures internes
VOUS AVEZ :
- BPJEPS ( UC direction) OU BAFD, OU licence pro des métiers de l'animation sociale, socioculturelle, socioéducative)
CONDITIONS DU POSTE
Contrat de travail CDI à temps plein aménagé - Rémunération selon la Convention Collective ALISFA : Pesée 53
points , reprise ancienneté dans la convention Elisfa
Travail possible les Week- ends, jours fériés, soirées- encadrement de séjour possible
Disponibilité (les congés annuels sont soumis aux nécessités de service et impératifs du CSCP)- Travailler sur site
et hors les murs
5 semaines de congés payés et 8 jours conventionnels. Prise en charge 50 % Mutuelle et prise en charge 50% transport
MODALITES DE RECRUTEMENT
Entretien fin février 2025 - Prise de poste ( entre le 15 mars et 01 avril 2025)
Adresser CV et lettre de motivation avant le 21 février 2025 à Madame la Directrice
Experience: Débutant accepté
Compétences: Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Concevoir et gérer un projet,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,outils informatiques ( Pack Office et numériques)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Centre Social et Culturel - activités éducatives et de loisirs pour tous, avec accompagnement social et accès à des activités de pratique culturelles, art du cirque notamment.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Concevoir et gérer un projet,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,outils informatiques ( Pack Office et numériques)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Centre Social et Culturel - activités éducatives et de loisirs pour tous, avec accompagnement social et accès à des activités de pratique culturelles, art du cirque notamment.