Postée il y a 24 heures
La Mairie de Morainvilliers recherche un(e) Surveillant(e) de cantine.
Vos missions :
Encadrement du temps de repas des enfants des écoles élémentaires ou maternelles au restaurant scolaire et dans la cour de l'école durant la pause méridienne.
Profil recherché :
- Connaissance du public enfant entre 3 et 11 ans
- Qualités relationnelles et pédagogiques
- Capacité de travail en équipe
- Esprit d'initiative et faculté d'adaptation
- Respect des règles d'hygiène
Prise de poste dès que possible:
Temps de travail 8h/hebdomadaires
horaires : lundi - mardi - jeudi - vendredi de 11h55 à 13h55
Une expérience dans la garde d'enfants ou la possession du BAFA est souhaitée.
Un moyen de locomotion autonome est suggéré car le lieu est mal desservi par les transports en commun et vous invitons à le mentionner lors de votre candidature dans votre lettre de motivation.
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
collectivité de 30 agents.
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
collectivité de 30 agents.