DIRECTION DEPARTEMENTALE FINANCES PUBLIQ
Postée il y a 4 jours
Vous travaillerez dans un service de gestion comptable de 32 personnes qui est chargée de la gestion budgétaire et comptable des collectivités locales et de leurs établissements publics.
Vous réaliserez des tâches de gestion en respectant des procédures encadrées. Au quotidien :
- vous encaisserez les recettes et assurerez le recouvrement des créances
- vous contrôlerez et exécuterez le paiement des dépenses
- vous tiendrez les comptes des collectivités locales et de leurs établissements publics
- vous assurerez l'accueil et l'information des usagers
Point d'attention particulier : les candidats doivent faire acte de candidature via https://choisirleservicepublic.gouv.fr/nos-offres/
Experience: Débutant accepté
Compétences: Connaissances en gestion administrative,Bureautiques et outils collaboratifs,Etablir, mettre à jour un dossier,Réaliser des opérations comptables
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Connaissances en gestion administrative,Bureautiques et outils collaboratifs,Etablir, mettre à jour un dossier,Réaliser des opérations comptables
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.