Postée il y a 21 heures
Nous recherchons un chargé de mission Formation/Enseignement Supérieur.
Vos missions
Accompagner les entreprises sur les questions de ressources humaines, afin notamment de faciliter leurs recrutements à l'année au travers d'outils structurants tels que la Maison du Travail Saisonnier et d'outils ponctuels et/ ou évènementiels tels que forums, job dating,
Mobiliser à l'échelle du territoire, les employeurs et acteurs de la formation et de l'emploi pour construire des projets de réponses aux besoins des entreprises
Construire et développer une offre de formation à l'échelle du territoire et participer à la construction et au développement du campus formation-enseignement supérieur (prospection des écoles et établissements, ingénierie de formation)
Développer de nouvelles initiatives territoriales en faveur de la formation, l'enseignement supérieur et l'emploi et accompagner les professionnels dans leur mise en œuvre (groupement d'employeurs, contenus pédagogiques de formations,).
Profils recherchés
Savoir
Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales si possible
Connaissances en conduite et gestion de projets
Connaissance des pratiques de recrutement, de gestion des emplois et des compétences, du domaine de la formation
Savoir-Faire
Capacité à concevoir et piloter des projets de formation et d'enseignement supérieur.
Ingénierie de formation et développement de parcours pédagogiques adaptés aux besoins du territoire.
Élaboration et mise en œuvre de stratégies d'accompagnement des entreprises en matière de ressources humaines et de recrutement
Animation et coordination de réseaux d'acteurs économiques, institutionnels et académiques.
Savoir-être
Capacités d'animation et de développement de réseaux et de partenariats
Aisance relationnelle et qualités rédactionnelles - force de proposition
Experience: 2 An(s) - poste similaire
Compétences: Socio-économie,Concevoir et gérer un projet,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Élaborer une stratégie de développement d'activité,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Experience: 2 An(s) - poste similaire
Compétences: Socio-économie,Concevoir et gérer un projet,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Élaborer une stratégie de développement d'activité,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale