Postée il y a 24 heures
Job Link couvre l'ensemble du territoire à partir de ses 12 bureaux situés à Paris (Paris Centre, Evry, Villepinte et Cergy-Pontoise), Lille, Lyon, Marseille, Aubagne, Aix en Provence, Bordeaux et Nantes.
JOB LINK recherche pour un de ses clients, un Directeur de site F/H à Satolas (38).
En tant que Directeur(trice) Livraison, vous aurez pour rôle d'encadrer et d'optimiser les opérations de livraison afin d'assurer un service de qualité à nos clients.
Vos responsabilitésGestion des équipes et de la plateforme de livraison
- Recruter, encadrer et animer les équipes de livreurs sous-traitants.
- Accompagner les livreurs dans l'utilisation des process, outils et techniques.
- Gérer les éventuels problèmes rencontrés au démarrage des tournées.
- Suivre les tournées en temps réel via Nomad, traiter les retours et messages.
- Assurer la gestion des retours et reprises du jour.
- Contrôler les encaissements, D3E, et assurer le réassort des accessoires vendus.
Organisation et sécurité de la plateforme
- Veiller au respect des règles de sécurité et à la bonne tenue des locaux.
- Assurer le contrôle du parc automobile et la préparation des tournées.
- Rendre compte quotidiennement au Directeur de Zone.
Contrat : CDI
Statut : Cadre
Salaire : 3500€ brut mensuel + variable mensuel 500€ + TR 8,80€/jour + 13ème mois + participation
Vous avez une expérience significative dans le domaine du transport sur un poste similaire ?
Vous recherchez un poste clé dans un environnement dynamique et stimulant ?
Alors ce poste est fait pour vous !
Rejoignez l'aventure en postulant directement sur l'offre ou bien envoyez votre CV à @.**
Compétences managériales
- Donner du sens et de la cohésion aux équipes pour atteindre les objectifs.
- Suivre et analyser les indicateurs de performance.
- Créer un environnement motivant favorisant l'implication des collaborateurs.
- Encourager l'autonomie et la montée en compétences des équipes.
- Développer un esprit d'équipe fort.
Compétences opérationnelles
- Excellente gestion des priorités tout en respectant les directives de l'entreprise.
- Capacité d'analyse, de jugement et de résolution de problématiques.
- À l'aise dans la relation client et dans un environnement terrain.
- Connaissance des normes de sécurité.
Compétences managériales
- Donner du sens et de la cohésion aux équipes pour atteindre les objectifs.
- Suivre et analyser les indicateurs de performance.
- Créer un environnement motivant favorisant l'implication des collaborateurs.
- Encourager l'autonomie et la montée en compétences des équipes.
- Développer un esprit d'équipe fort.
Compétences opérationnelles
- Excellente gestion des priorités tout en respectant les directives de l'entreprise.
- Capacité d'analyse, de jugement et de résolution de problématiques.
- À l'aise dans la relation client et dans un environnement terrain.
- Connaissance des normes de sécurité.