Postée il y a 24 heures
Nous recherchons un consultant SAP HCM technico-fonctionnel pour accompagner l?un de nos clients dans la mise en place et l'optimisation de son système de gestion des ressources humaines. Vous serez responsable de l'intégration, du paramétrage et du support de l'ensemble des processus RH via le module SAP HCM.
Les principales responsabilités incluent :
Analyse des besoins des utilisateurs et élaboration des spécifications fonctionnelles.
Paramétrage des modules SAP HCM (gestion de la paie, gestion des temps, recrutement, gestion des talents, etc.).
Développement de solutions spécifiques (rapports, interfaces, automatisations, etc.) en collaboration avec l?équipe technique.
Accompagnement et formation des utilisateurs dans l?utilisation de SAP HCM.
Assistance et support fonctionnel lors des phases de tests, de mise en production et de suivi post-déploiement.
Veille réglementaire pour s'assurer que les processus RH respectent les législations locales (paie, cotisations sociales, congés, etc.).
Profil candidat:
Expérience minimum de 5 ans sur des projets SAP HCM
Maîtrise des modules SAP HCM : gestion de la paie, gestion des temps, gestion des talents, recrutement, administration RH, etc.
Une bonne maîtrise des outils de développement ABAP et des interfaces SAP est un atout.
Bonne connaissance des processus RH et de la gestion de la paie. Vous êtes capable de comprendre les besoins métiers et de les traduire en configurations SAP efficaces.
Une bonne compréhension des réglementations sociales et fiscales est nécessaire, notamment en matière de paie, cotisations sociales et déclaration des impôts à la source.
Autonomie et rigueur : Vous êtes autonome, organisé et capable de travailler sur des projets complexes en respectant les délais et les contraintes clients.
Anglais : technique