Postée il y a 16 jours
Vos missions principales seront :
Recevoir le public en entretien individuel
Assurer le suivi d’un portefeuille actif
Etablir un diagnostic individuel de la situation du public reçu
Informer l’usager et proposer un parcours d’insertion adapté à la situation de l’usager (emploi, formation, logement, aides sociales, mobilité…)
Être référent dans un domaine spécifique
Assurer un suivi administratif de l’usager
Saisir les démarches entreprises dans le système d’information VIESION
Collecter les justificatifs
Monter les dossiers des participants
Elaborer des bilans d’activités des usagers
Participer aux comités opérationnels mensuels du PLIE
Participer aux commissions d’intégration PLIE
Assurer des permanences sur les Maisons de l’Emploi de Montgeron, Vigneux sur Seine et Draveil
Activités complémentaires :
Participation aux réunions de services et aux réunions partenariales
Participation aux évènements organisés par le service Emploi (Sessions de recrutement, Forum…)
Spécificité du poste :
Permis B souhaité
Poste basé sur les Maisons de l’emploi de Montgeron, Vigneux-sur-Seine et Draveil
Aptitudes requises :
Bonne connaissance des dispositifs et mesures d’aide à l’emploi
Maitrise des techniques d’entretien
Maitrise des techniques de recherche d’emploi
Maîtrise du Pack Office et des logiciels internes (Word, Excel, Outlook, Viesion, Cloud)
Sens des relations humaines avec des publics variés et des partenaires multiples
Capacité à travailler en équipe et en partenariat
Capacité d’organisation et bonne gestion du temps
Bonne capacité d’écoute et d’empathie
Discrétion et confidentialité
Vos qualités :
Disponibilité, autonomie, mobilité
Capacités rédactionnelles et de synthèse
Aptitude à la médiation et gestion de conflits
Méthodologie de l’élaboration de CV et de lettres de motivation
Méthode d’élaboration de projet professionnel
Méthodologie de projets et d’actions
Aptitude à effectuer une communication permanente avec les autres acteurs de l’insertion socioprofessionnelle
Cadre statutaire : catégorie C ou B (selon expérience) de la filière administrative
Contractuel sur les fondements de l’article L332-14 du Code Général de la Fonction Publique
Dans le cadre d’un partenariat établi entre la collectivité et le PLIE Intercommunal Nord Essonne, le CIP rattaché au PLIE sera chargé de proposer un accompagnement individualisé et renforcé aux usagers de + de 26 ans très éloignés de l’emploi.
Cet accompagnement s’inscrit dans la durée et repose sur une prise en compte globale de la personne.