Postée il y a 24 heures
Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL.
Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5800 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen.
Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagé en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.
Rataché(e) à la Direction Financière vous coordonnez la production des reportings extra financiers pour le groupe Crédit Agricole Assurances
Vous serez responsable de la production du rapport CSRD et des autres reportings extra financiers
Et concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain?
Coordonner et rythmer au niveau du Groupe CAA (France et international) la collecte des données extra-financières dont celles utiles à la production du rapport CSRD : rétroplanning, animation des comités et réunions de travail, accompagnement des contributeurs, analyse et consolidation des indicateurs et narratifs, alimentation des outils.
Suivre et rendre compte de l'avancement de la mise en place de la CSRD
Être l'interlocuteur dédié au sein du Groupe CAA et en lien avec Crédit Agricole SA des données et reportings extra financiers : périmètres, double matérialité, indicateurs et documentations associées, collecte des données, outils.
Animer la relation avec les Commissaires aux comptes sur la dimension du rapport CSRD et l'organisation des réponses à leurs questions
Définir la stratégie de production des rapports de durabilité de CAA (CSRD et autres reportings extra financiers) et être force de proposition dans l'amélioration des processus
Piloter les projets de mise à niveau des dispositifs en fonction des évolutions réglementaires à venir
Assurer une veille sur les évolutions règlementaires et les évolutions Groupe sur le périmètre des reportings extra financiers
S'assurer de la qualité des données ESG internes et externes utilisées et accompagner l'amélioration de la donnée extra-financière (analyses, optimisation, revue et communication des données)
Opérationnaliser la plateforme de reportings extra-financier du Groupe CAA avec lien avec les contributeurs Métiers et IT : définition des besoins fonctionnels, roadmap des outils informatiques et des providers, budget (définition et suivi), priorisation, planning, suivi et avancement, comités
Contribuer à la rédaction des rapports et supports de communication
Leader Expert sans management hiérarchique avec une forte transversalité sur l'ensemble des contributeurs du Groupe CAA, en lien avec la RSE, la Direction des Investissements, la Communication Financière et les Normes, et du groupe Crédit Agricole.
Le périmètre de responsabilité est l'ensemble des BU / pays / entités du groupe CAA.
Critères de candidature
Poste avec management : Non
Cadre / Non Cadre : Cadre
Niveau d'étude minimum : Bac +5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation :
Vous êtes diplômé.e d'une formation Bac +5Posséder une expérience RSE et une solide expérience professionnelle (minimum 6 ans) en entreprise ou en cabinet de conseil.
Niveau d'expérience minimum : 6 - 10 ans
Soft skills :
Bonne compréhension des enjeux liés au développement durable, à la responsabilité sociétale des entreprises (RSE), aux risques juridiques
Solide connaissance en finance pour comprendre le contexte CAA et analyser les données recueillies
Maîtrise de la gestion de projet et de la conduite du changement, impliquant des outils IT et des équipes métiers pluridisciplinaires
Curiosité, rigueur, esprit de synthèse, autonomie, force de proposition
Leadership, bon relationnel et pédagogie pour assurer la communication avec les différentes parties prenantes et les fédérer.
Anglais indispensable
Travail en équipe et coordination seront son quotidien !
Outils informatiques :
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PPT)
Critères de candidature
Poste avec management : Non
Cadre / Non Cadre : Cadre
Niveau d'étude minimum : Bac +5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation :
Vous êtes diplômé.e d'une formation Bac +5Posséder une expérience RSE et une solide expérience professionnelle (minimum 6 ans) en entreprise ou en cabinet de conseil.
Niveau d'expérience minimum : 6 - 10 ans
Soft skills :
Bonne compréhension des enjeux liés au développement durable, à la responsabilité sociétale des entreprises (RSE), aux risques juridiques
Solide connaissance en finance pour comprendre le contexte CAA et analyser les données recueillies
Maîtrise de la gestion de projet et de la conduite du changement, impliquant des outils IT et des équipes métiers pluridisciplinaires
Curiosité, rigueur, esprit de synthèse, autonomie, force de proposition
Leadership, bon relationnel et pédagogie pour assurer la communication avec les différentes parties prenantes et les fédérer.
Anglais indispensable
Travail en équipe et coordination seront son quotidien !
Outils informatiques :
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PPT)