GIP - FORMATION CONTINUE ET INSERTION PR
Postée il y a 24 heures
L'offre d'emploi fait suite à un projet déposé dans le cadre de la programmation 2021-2027 du Fonds Social Européen (Sécurisation des Parcours de formation).
La personne sera notamment chargée des missions suivantes :
Coordination et animation pédagogique du dispositif de sécurisation des parcours de formation :
- Élaboration et mise en œuvre du projet pédagogique d'accueil et d'accompagnement des élèves en risque de décrochage scolaire en lien avec les besoins des élèves accueillis
- Organisation et animation des séances éducatives et ateliers avec les partenaires du module
- Conception des activités individualisées pour répondre aux besoins spécifiques des élèves
- Suivi régulier des progrès des élèves
Accompagnement des élèves en risque de décrochage :
- Instauration d'un climat de confiance propice au développement personnel et scolaire
- Soutien des élèves dans leur parcours scolaire et leur projet de réintégration
- Écoute et travail sur les problématiques spécifiques rencontrées par les jeunes
Relations avec les acteurs de communauté éducative :
- Collaboration avec les enseignants, CPE, psychologues scolaires, travailleurs sociaux, éducateurs PJJ ou de prévention et coordonnateurs MLDS de la zone
- Communication régulière avec les familles pour les associer à la démarche éducative
- Lien avec les établissements d'origine des élèves accueillis
Gestion administrative et organisationnelle :
- Suivi administratif et financier de l'action et participation dans le respect des règles du FSE (notamment collecte, transmission et conservation des documents administratifs)
- Assurer l'obligation de communication liée au FSE (affichage, respect de la charte graphique.)
- Élaboration des bilans pédagogiques
- Planification des séances et gestion des ressources disponibles
- Respect des règles de sécurité et du bon fonctionnement du dispositif
Experience: 24 Mois
Compétences: Connaissance du système éducatif ,Connaissance parcours et procédure d'orientation,Capacité à coordonner des actions,Compétences pédagogiques et gestion de groupe ,Capacité à planifier, animer des ateliers,Disponibilité et mobilité,Qualité relationnelles,Accompagnement et insertion socio-professionnelle
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience: 24 Mois
Compétences: Connaissance du système éducatif ,Connaissance parcours et procédure d'orientation,Capacité à coordonner des actions,Compétences pédagogiques et gestion de groupe ,Capacité à planifier, animer des ateliers,Disponibilité et mobilité,Qualité relationnelles,Accompagnement et insertion socio-professionnelle
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.