COMMUNE DE MARSEILLE
Postée il y a 21 heures
Votre rôle consistera à :
• Assister le DRH et les services de la DRH pour la mise en production de commandes spécifiques ou l’accompagnement de projet ;
• Assurer la capitalisation des savoirs et des retours d’expérience, à travers un apport méthodologique, pour améliorer, simplifier et sécuriser les processus RH ;
• Analyser des besoins RH et poser un diagnostic ;
• Mobiliser les différents dispositifs statutaires ;
• Décliner une gestion de projet adaptée au périmètre visé ;
• Évaluer les risques juridiques, humains et financiers pour aider à la décision ;
• Animer des réunions ou des entretiens individuels ;
• Produire des documents d’analyse ou de réponse à des sollicitations ;
• Accompagner les managers, les acteurs de la fonction RH et les agents pour intégrer le changement.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...)
• Possibilité de télétravail
Nous avons hâte de vous connaître !
De formation supérieure en ressources humaines et titulaire du grade d’attaché territorial, vous connaissez l’environnement territorial et disposez d’une expérience significative sur un poste similaire.
Vous maîtrisez le cadre statutaire et réglementaire de la gestion RH dans la Fonction Publique Territoriale, les modalités du contrôle de légalité et les techniques de conduite d’entretiens individuel et collectif.
Aguerri(e) à la conduite du changement et aux méthodes de travail collaboratives, vous travaillez en mode projet et savez faire preuve d'agilité et d’initiative.
A l'aise avec les outils informatiques, bureautiques et les applications métier, vous êtes organisé(e) et rigoureux(euse).
Doté(e) de qualités relationnelles adaptées au travail en équipe, vous possédez une excellente expression écrite et orale.
Dynamique, polyvalent(e) et disponible, vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre respect de la confidentialité et votre capacité à résoudre les problèmes et rechercher des solutions.
Rejoignez-nous !
Contexte
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattachée à la Direction Générale Adjointe Transformer nos Pratiques, sous l’autorité du Directeur des Ressources Humaines, vous apportez un appui pour traiter les situations individuelles signalées en lien avec les services concernés. Vous pilotez des projets RH transverses et vous facilitez et sécurisez l’exercice de la fonction RH dans une dimension pluridisciplinaire.