Technico-Commercial Itinérant H/F

Les missions du poste

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
- Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
- Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
- Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
- Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
- Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Technico-Commercial Itinérant (H/F)
Nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) Itinérant(e) pour notre client qui est un distributeur expert en solutions pour l'approvisionnement en eau potable, la gestion des eaux usées, l'aménagement urbain et les infrastructures de réseaux.
Vous serez en charge de prospecter, fidéliser et accompagner nos clients dans leurs besoins en solutions techniques.
Vos missions
Développement commercial
Développement du chiffre d'affaires et amélioration des marges

Prospection et développement d'un portefeuille clients

Mise à jour régulière de la base de prospects et vérification de leur solvabilité

Organisation de tournées de prospection physique et à distance

Suivi et fidélisation
Suivi des clients et gestion des commandes

Gestion des litiges (matériel, paiement) et des avoirs clients

Vérification régulière du chiffre d'affaires des clients par rapport à N-1

Organisation et veille commerciale
Promotion de l'image de marque de l'entreprise

Conseil technique en interne et externe

Rédaction de rapports d'activité et mise à jour des fiches clients

Gestion du dépôt et des stocks
Assurer la propreté et l'organisation du dépôt

Vérifier l'exactitude des stocks et leur rotation

Service client et livraisons
Veiller à un accueil client de qualité (physique et téléphonique)

Assurer la bonne présentation de l'espace de vente

Gérer l'entretien des équipements et des véhicules de l'entreprise
- Expérience de 2 ans minimum en tant que technico-commercial(e) B2B
- Connaissances en TP, commerce B2B et techniques de négociation commerciale
- Maîtrise des outils informatiques (Suite Office, ERP)
- Capacité d'organisation, autonomie et bon relationnel
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Le profil recherché

- Expérience de 2 ans minimum en tant que technico-commercial(e) B2B
- Connaissances en TP, commerce B2B et techniques de négociation commerciale
- Maîtrise des outils informatiques (Suite Office, ERP)
- Capacité d'organisation, autonomie et bon relationnel
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Lieu : Molsheim
Contrat : CDI
Salaire : 29 000 € par an
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