Postée il y a 24 heures
Au sein de la Direction Territoriale de l'Océan Indien, sous l'autorité du Responsable du Centre de Gestion vous avez pour missions principales de :
- Contrôler la paie des établissements
- Etablir, suivre et gérer les DSN de fin de contrat et mensuelle
- Réaliser le traitement des charges sociales
- Faire le lien avec le service financier
- Faire le lien avec les organismes sociaux
- Participer au traitement de l'ERRD, EPRD, campagne budgétaire
- Assurer la veille juridique en matière de paie et de rémunération.
Vous êtes amené(e) à collecter, enregistrer, contrôler et organiser les informations spécifiques aux dossiers de paie qui vous sont confiés. Vous assurez le lien entre les établissements du territoire dont vous êtes l'interlocuteur privilégié et la Direction Territoriale. Vous apportez un soutien technique auprès des établissements de votre périmètre d'intervention.
Plus largement, vous participez à la mise en œuvre de la politique salariale de l'association en lien étroit avec le service des ressources humaines.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gérer la paie
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gérer la paie
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.