CCI REUNION - POLE FORMATION
Postée il y a 12 heures
La CCI de La Réunion est au cœur du développement économique du territoire. Nous accompagnons les entreprises de la création à la croissance internationale. En rejoignant nos équipes, vous contribuerez à :
- Soutenir les entreprises locales dans leur transformation et adaptation face aux mutations économiques, numériques et environnementales.
- Accompagner l'entrepreneuriat en favoriser l'émergence d'entreprises innovantes.
- Développer les compétences des futurs talents en proposant des formations adaptées aux marchés.
- Dynamiser le tissu économique local en mettant en réseau les entreprises et fédérer les acteurs de l'écosystème.
Notre pôle formation recrute deux Chargé(e)s de mission développement et projets en CDI !
Vous êtes passionné(e) par le numérique et le digital et avez envie de contribuer à l'essor de l'Ecole Du Numérique - EDN ? Ce poste est fait pour vous !
Objectif du poste :
Le/la Chargé(e) de mission développement et projets est un (e) acteur (rice) clé du développement de notre école. Il/Elle joue un rôle stratégique pour promouvoir nos formations, attirer les futurs talents et renforcer nos partenariats avec les entreprises du numérique et de la tech.
Responsabilités principales :
- Développement et promotion
Vous mettez en place et pilotez des actions de communication et de promotion auprès des apprenants, entreprises et partenaires institutionnels. Vous contribuez à la valorisation et à la notoriété de l'École et en lien avec les équipes affinez la stratégie de communication et le suivi des indicateurs qualité.
- Recrutement et accompagnement des apprenants
Vous organisez et coordonnez la sélection des candidats aux formations, en veillant à leur adéquation avec les parcours proposés. Vous accompagnez les apprenants dans leurs recherches d'alternance et les suivez de la signature de leur contrat jusqu'à l'obtention de leur diplôme et insertion professionnelle.
- Contribution aux activités pédagogiques
Vous participerez à l'animation des actions pédagogiques et projets transversaux. Votre rôle inclura également une dimension innovante : vous serez force de proposition pour améliorer et adapter les parcours pédagogiques afin de répondre aux évolutions et exigences du marché.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure bac +3 à +5 (ou niveau/équivalent) dans un domaine en lien avec une spécialité informatique, digitale, numérique . Une première expérience en développement/gestion de projets, formation ou relation entreprises serait un atout.
Doté(e) d'une bonne connaissance du secteur du numérique, du digital, d'une aisance avérée dans la relation pédagogique, vous faites preuve d'adaptabilité, du sens de l'écoute et d'un goût prononcé pour l'innovation et l'agilité pédagogique. Appréciant le travail en équipe, vous savez faire preuve d'autonomie et d'organisation afin de dynamiser vos activités.
Ce que nous offrons :
Un environnement dynamique ayant un impact direct sur l'évolution des pratiques pédagogiques et le développement des compétences des talents de demain.
CONDITIONS PARTICULIERES D'EMPLOI :
Le poste est basé à l'Ecole du Numérique - Saint-Clotilde
Rejoignez l'aventure ! Envoyez votre CV et lettre de motivation à recrutement@reunion.cci.fr avant le 13 mars 2025 et devenez un(e) acteur(trice) clé dans la transformation de l'apprentissage à La Réunion !
Experience: 3 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.