Postée il y a 5 jours
En lien avec le directeur de pôle et sous sa responsabilité, en votre qualité de chef(fe) de projet foncier, urbanisme et aménagement, vous conduisez les projets en matière de planification urbaine et d'aménagement urbain. Vous assistez la collectivité « maître d'ouvrage » dans le choix du mode de réalisation du projet, vous organisez et coordonnez l'action des différents partenaires tout en veillant à la cohérence des projets avec la politique urbaine de la collectivité.
En qualité de responsable de service, vous animez et encadrez l'administration des services techniques et du développement urbain.
Missions principales :
Pilotage sur la définition des besoins et la mise en œuvre, pour la commune, des documents programmatiques d'urbanisme (PLUi, SPR, RLPi, tous documents similaires et leurs annexes)
Conception de projets d'aménagement et pilotage d'études urbaines et pré-opérationnelles:
- Définition d'orientations en matière d'aménagement au regard des objectifs de la collectivité,
- Evaluation de l'opportunité des projets des opérateurs privés et publics, et accompagnement à la mise en oeuvre.
Montage et réalisation des opérations d'aménagement et de construction, dont les opérations de renouvellement urbain :
- Monter des opérations d'aménagement et de construction aux plans technique, juridique, financier, foncier et environnemental,
- Mobiliser et coordonner les partenaires internes et externes.
Définition et gestion des autorisations d'urbanisme :
- Superviser l'instruction des actes simples de la Ville,
- Assurer la mission de cadre référent pour le service commun d'instruction de la Communauté d'Agglomération : coordination, gestion des aléas éventuels sur les propositions de décisions.
Conduire, gérer et évaluer l'action foncière de la Ville.
Animation et pilotage du service administratif des services techniques et du développement urbain (4 agents).
Suivi des dossiers habitat.
- Poste à temps complet
- Poste ouvert aux titulaires et contractuels
Experience: Débutant accepté
Compétences: Droit de l'urbanisme et de la construction,Politique foncière,Concevoir et gérer un projet,techniques conduite opération d'aménagement ,Méthode et techniques d'évaluation,connaissance règlementation urbanisme opérationnel
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Droit de l'urbanisme et de la construction,Politique foncière,Concevoir et gérer un projet,techniques conduite opération d'aménagement ,Méthode et techniques d'évaluation,connaissance règlementation urbanisme opérationnel
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.