ARS Centre-Val de Loire
Postée il y a 1 jour
Au sein de l'agence comptable et direction des services financiers vos missions seront les suivantes :
1. Pilotage et exécution du budget principal
Élaboration, exécution et suivi de la programmation budgétaire.
Anticipation et adaptation de la programmation face aux aléas de gestion.
Organisation et suivi des dialogues de gestion interne.
Reporting et analyse des résultats d'exécution budgétaire.
2. Pilotage et exécution de la commande publique
Programmation des achats et suivi des échéanciers des marchés.
Définition et pilotage des stratégies d'achat alignées avec les choix budgétaires.
Fixation et suivi des objectifs de performance en lien avec les enjeux stratégiques.
Animation du réseau des achats et veille à la bonne exécution des contrats de commande publique.
3. Management de l'unité
Encadrement et coordination des cellules fonctionnelles.
Exploitation et optimisation des outils de gestion et de suivi des activités.
Utilisation des outils d'information transversaux (GED).
Accompagnement et professionnalisation des équipes pour une meilleure complémentarité fonctionnelle.
Management opérationnel et développement des compétences des collaborateurs.
4. Assurer la continuité de service et la maîtrise des risques comptables
Suppléance du responsable de département.
Organisation et réalisation des opérations de contrôle interne pour assurer la conformité et la transparence des processus financiers.
Profil recherché :
Expérience significative en gestion budgétaire et en commande publique.
Compétences avérées en management d'équipe et en pilotage de projet.
Maîtrise des outils de gestion financière et des logiciels de suivi budgétaire.
Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de prise de décision.
Rigueur, adaptabilité et sens du service public.
Experience: 36 Mois
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Politiques publiques,Concevoir les modalités d'une action publique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 36 Mois
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Politiques publiques,Concevoir les modalités d'une action publique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.