Ingénieur infrastructure messagerie F/H

Les missions du poste

Nous sommes actuellement à la recherche d'un ingénieur infrastructure messagerie pour renforcer nos équipes chez notre client dans le secteur bancaire pour intégrer le département en charge des évolutions et de l'exploitation de l'offre de messagerie et collaborative

Dans ce cadre, la prestation consiste à contribuer à

• L'intégration des filiales IBFS
• L'intégration du groupe Ayvens
• La mise en place des architectures techniques messagerie (HLD, LLD)
• La mise en place des outils techniques et leur implémentation
• Etudes et la production des procédures de migration
• L'optimisation des actions d'administration et de monitoring
• Maintien de la cohérence de l'infrastructure et gestion de la capacité
• La gestion des incidents et des changements

Les livrables attendus sont :

• Documentation d'architecture technique
• Procédures d'installation et d'exploitation
• Estimations de charges, gestion des priorités
• Plans d’actions et analyse d’impacts
• Plans de tests
• Gestion et suivi des infrastructures de service sur le périmètre de responsabilité

Vous avez au moins 10 ans d'expériences dans un poste similaire et souhaitez intégrer une nouvelle équipe dynamique,

Les expertises attendues:

• MS Exchange

• Suite Office (Exchange OnLine, OneDrive, O365…)

Bon niveau d'anglais conversationnel, car environnement Anglophone

Le Groupe Antares propose via ses 5 sociétés des expertises complémentaires de Conseil, Expertise technique en production applicative, ingénierie du poste de travail, support utilisateurs, gestion de parc et de Création digitale. Le Groupe ANTARES propose à ses clients les prestations suivantes : Le développement informatique (Applications métiers, Sites, Applications...), La production informatique, La gestion et l exploitation des infrastructures, La gestion des opérations de masse (transferts informatiques, déploiements ), Le câblage informatique (Cuivre, Optique, Téléphonique, Electrique...), La téléphonie IP.Nous sommes certifiés ISO 9001 et évalués ISO 26000 (RSE).Notre taille humaine est un véritable atout car elle nous permet :D'affiner au mieux l'adéquation entre le besoin de nos clients et le profil de nos collaborateurs D'apporter une écoute attentive et une disponibilité de tous les instants D'assurer une évolution de carrière motivante et formatrice à travers les dispositifs suivants :La Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, Le Programme de formation et de certifications auprès d organismes partenaires leader sur le marché, L'Accompagnement à la validation des acquis par l expérience, Le Suivi du collaborateur relayé par un management de proximité, inscrit dans notre démarche qualité certifiée ISO 9001,La Mise en place d une démarche responsabilité sociale de l entreprise.