FOYER DE VIE ET PROGRES ODETTE VERSEY
Postée il y a 20 heures
L'AGES ADAPEI recrute pour L'EAM « FVP ODETTE VERSEY » 47 rue de Chevigny 21130 AUXONNE
un cadre intermédiaire (H/F)
CDI Temps plein (forfait jour) - Poste à pourvoir au 1er mai 2025
Vos missions :
Sous l'autorité du directeur, vous :
- assurez l'encadrement, l'animation, la supervision et le contrôle de l'équipe pluridisciplinaire.
- concevez et mettez en œuvre les projets, dans le cadre du projet associatif et institutionnel (projet de vie, projet de service, suivi qualité, etc.)
- veillez à ce que les bonnes pratiques professionnelles ainsi que le cadre réglementaire soient respectés
- déléguez aux coordinateurs l'organisation et le suivi opérationnel de projets, l'animation de réunions
- développez le réseau partenarial
- représentez l'association et les services à diverses réunions
- garantissez la synergie avec vos équipes et impulsez bienveillance et sécurité dans l'exercice de votre fonction
Profil : Diplôme CAFERUIS, une expérience avec le public TSA obligatoire.
Maîtrise de la conduite de projets de vie
Salaire : Base calculée par rapport à la Convention collective nationale 66 et l'ancienneté
Forfait jour
Astreinte
Adressez votre candidature jusqu'au 11 avril 2025. Lettre de motivation + CV à :
Madame Véronique Lambert
47 rue de Chevigny
21130 AUXONNE
Ou par mail directeur.auxonne@ages-auxonne.fr ou secretariat@ages-auxonne.fr
Experience: 1 An(s)
Compétences: Code des marchés publics,Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Code des marchés publics,Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.